Ressources Humaines Services Spécialiste 100% (m/f/d) — Georg Fischer
NouveauCHF 57 500 - 87 000
Georg Fischer · Schaffhausen (SH)
- Lieu
- Schaffhausen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 57 500 - 87 000
Vue d’ensemble du poste
Les méthodes de travail professionnelles et orientées vers le service de cette fonction profitent aux employés, aux superviseurs et aux interfaces internes telles que la paie et la gestion des RH.
L'organisation RH de GF Piping Systems Suisse comprend les sites Schaffhausen, Sissach, Seewis et Subingen et fournit des services RH centraux aux organisations GF de Schaffhausen.
L'équipe Opérations RH Schaffhausen a déjà mis en place des étapes importantes vers un environnement de travail moderne et digitalisé.
- Les méthodes de travail professionnelles et orientées vers le service de cette fonction profitent aux employés, aux superviseurs et aux interfaces internes telles que la paie et la gestion des RH.
- L'organisation RH de GF Piping Systems Suisse comprend les sites Schaffhausen, Sissach, Seewis et Subingen et fournit des services RH centraux aux organisations GF de Schaffhausen.
- Nous considérons l'administration du personnel comme un domaine de responsabilité étroitement lié et en même temps polyvalent tout au long du cycle de vie des employés – de la création de contrats à leur retrait.
Responsabilités principales
- Nous considérons l'administration du personnel comme un domaine de responsabilité étroitement lié et en même temps polyvalent tout au long du cycle de vie des employés – de la création de contrats à leur retrait.
Contacts
- [email protected]
- Veuillez soumettre votre candidature via le bouton « Appliquer .
- L'email du recruteur est réservé aux demandes de renseignements.
Détails supplémentaires
- Dans ce rôle, vous êtes en échange étroit et régulier avec les employés, les superviseurs et les collègues des RH et contribuez à votre force de communication et à votre orientation en matière de service.
- Participation aux projets relatifs aux ressources humaines ainsi qu ' à la participation active et au développement des processus relatifs aux ressources humaines, l ' accent étant mis sur l ' efficacité et la numérisation
- Les dossiers de consultation ne sont pas pris en considération, les candidats sont invités à présenter une demande directement, merci! Personne à contacter: Spécialiste en acquisition de talents
Notes et contenu original
- Leurs tâches
- Votre profil
- Les dossiers de consultation ne sont pas pris en considération, les candidats sont invités à présenter une demande directement, merci!
- Personne à contacter:
- Moritz Nauer
- Spécialiste en acquisition de talents
