Group People Analytics Director — Richemont
- Lieu
- Bellevue
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 55 jours
Vue d’ensemble du poste
Reference code: JR129438 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.
- Reference code: JR129438 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
- Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
- Deep understanding of HR data, data governance, data quality, reporting models, and the responsibilities that come with handling sensitive employee information.
- Solid expertise in Workday reporting and strong familiarity with modern analytics platforms and ecosystems, including Visier, GCP, and Looker.
Responsabilités principales
- Deep understanding of HR data, data governance, data quality, reporting models, and the responsibilities that come with handling sensitive employee information.
- Solid expertise in Workday reporting and strong familiarity with modern analytics platforms and ecosystems, including Visier, GCP, and Looker.
- Experience designing adoption strategies and upskilling programs that strengthen analytics literacy and encourage effective use of data across HR communities.
Entreprise et contexte
- Strong collaboration and influencing skills, with the ability to work effectively across HR, Group Platform, Finance, and senior business stakeholders in a matrix organization.
- Excellent communication skills and executive presence, with the credibility to influence senior stakeholders and represent the function at Group level. Fluent in English;
- French is an asset. #Richemont #WeCraftTheFuture Similar Jobs Group HR Reporting Manager Save Bellevue, Switzerland Richemont Director, Talent Management & Mobility Save New York, United States of America Cartier Group Talent Systems & Operations Project Manager Save Bellevue, Switzerland Richemont
Détails supplémentaires
- Excellent communication skills and executive presence, with the credibility to influence senior stakeholders and represent the function at Group level.
Notes et contenu original
- Fluent in English;
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
Richemont indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Bellevue. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
