Gestionnaire de services de départ 80 - 100% — IKEA
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Qui vous êtes
En tant que gestionnaire des services de départ, vous serez responsable, avec votre équipe, d'assurer un processus de départ et de paiement confortable pour nos clients.
Cela comprend un contrôle rapide, facile et convivial, un processus de paiement rentable et que les paiements sont traités de manière fiable et efficace.
- Qui vous êtes
- En tant que gestionnaire des services de départ, vous serez responsable, avec votre équipe, d'assurer un processus de départ et de paiement confortable pour nos clients.
- Votre attention au détail, à l'exactitude et à la façon structurée de travailler vous permet de garder un aperçu sur plusieurs tâches et responsabilités.
- Vous parlez couramment la langue locale et l'anglais. Vos responsabilités
Responsabilités principales
- Votre attention au détail, à l'exactitude et à la façon structurée de travailler vous permet de garder un aperçu sur plusieurs tâches et responsabilités.
- Vous parlez couramment la langue locale et l'anglais. Vos responsabilités
- Être le moteur d'une culture centrée sur le client dans votre domaine de responsabilité et vivre les valeurs IKEA chaque jour.
Détails supplémentaires
- Vous parlez couramment la langue locale et l'anglais. Vos responsabilités
- Maintenir des relations avec des partenaires externes et internes, p. ex., des espèces en société de transit.
- Cela signifie aussi dire 'merci'! Notre façon de dire merci :
- 8 semaines de congé parental payé pour les pères; 20 semaines de congé parental payé pour les mères Prestations sociales très attractives
- Nous payons entre 85% et 100% de votre billet de voyage annuel
- Repas abordables et sains dans notre cantine du personnel (CHF 4,50 pour les plats de viande et CHF 3,50 pour les plats végétariens) Primes versées à tous les employés
Notes et contenu original
- Vous parlez couramment la langue locale et l'anglais.
- Vos responsabilités
- Bon à savoir
- Cela signifie aussi dire 'merci'!
- Notre façon de dire merci :
- 8 semaines de congé parental payé pour les pères; 20 semaines de congé parental payé pour les mères
- Prestations sociales très attractives
- Parking gratuit
- Repas abordables et sains dans notre cantine du personnel (CHF 4,50 pour les plats de viande et CHF 3,50 pour les plats végétariens)
- Primes versées à tous les employés
Questions sur cette offre
Quel salaire propose IKEA pour ce poste ?
IKEA indique CHF 79 000 - 120 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose IKEA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec IKEA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez IKEA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de IKEA sur jobs.ikea.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.