Gestion des produits de stage (h/f/d) — Delica AG
- Lieu
- Birsfelden
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Voulez-vous façonner activement l'avenir de marques de plaisir bien connues et acquérir une expérience initiale précieuse dans la gestion de produits?
Chez Delica, vous travaillez près du marché, analysez les tendances, développez des idées de produits et soutenez des projets passionnants autour de nos catégories de collations et de cuisson.
Ensemble, nous inventons des produits qui inspirent les consommateurs.
- Voulez-vous façonner activement l'avenir de marques de plaisir bien connues et acquérir une expérience initiale précieuse dans la gestion de produits?
- Chez Delica, vous travaillez près du marché, analysez les tendances, développez des idées de produits et soutenez des projets passionnants autour de nos catégories de collations et de cuisson.
- Vous analyserez les marchés, les besoins des consommateurs et les tendances et dégagerez des idées pour le développement de nos gammes de produits.
- Vous soutiendrez le développement, le soin et l'optimisation de produits innovants dans les catégories grignotage et cuisson.
Responsabilités principales
- Vous analyserez les marchés, les besoins des consommateurs et les tendances et dégagerez des idées pour le développement de nos gammes de produits.
- Vous soutiendrez le développement, le soin et l'optimisation de produits innovants dans les catégories grignotage et cuisson.
- Vous participez activement à des projets de produits et d'innovation, en coordonnant divers intervenants internes et externes.
- Vous préparez la base pour la prise de décision, les évaluations et les présentations pour la gestion des produits.
- Vous soutenez le support de notre client principal Migros dans le domaine de la gestion de catégorie et contribuez à la mise en œuvre réussie de stratégies d'assortiment. Exigences
- Commencer votre carrière: Première expérience pratique dans la vente, le marketing ou la gestion de produits un plus, mais pas un must.
- Études terminées (uni/ETH, FH, HF): Administration des entreprises, marketing, sciences alimentaires ou domaine connexe
- Vous pensez analytiquement et conceptuellement, travailler de manière structurée et trouver des solutions pragmatiques à des questions complexes.
- Vous prenez la responsabilité, apportez la passion et l'engagement et convainquez en tant que joueur d'équipe avec un hors de la mentalité de la boîte.
- Très bonne connaissance MS Office, SAP S/4HANA est un avantage. en allemand (négociation certaine) Anglais (bonne connaissance) Cosa de Friamo
Contacts
- Demande et contact Severine Jegge Recrutement Partenaire d'affaires
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
- Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
- Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
Détails supplémentaires
- Vous soutenez le support de notre client principal Migros dans le domaine de la gestion de catégorie et contribuez à la mise en œuvre réussie de stratégies d'assortiment.
- Très bonne connaissance MS Office, SAP S/4HANA est un avantage. en allemand (négociation certaine) Anglais (bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 03 %
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 03 %
- Très bonne connaissance MS Office, SAP S/4HANA est un avantage.
- en allemand (négociation certaine)
- Anglais (bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Grade di occupation: 03 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Delica AG pour ce poste ?
Delica AG indique CHF 52 000 - 78 500 bruts par an pour ce poste à Birsfelden. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Delica AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Delica AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Delica AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Delica AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
