Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF — Spitäler Schaffhausen

CHF 81'500 - 114'000 (est.)
Spitäler Schaffhausen · Schaffhausen (SH)
Catégorie: Sanità / Ospedali Contrat: Temps plein Salaire: CHF 81'500 - 114'000 (est.)
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Lieu
Schaffhausen
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 14 jours
SalaireCHF 81'500 - 114'000 (est.)

Description complète

Dans le centre d'urgence interdisciplinaire de l'hôpital cantonal de Schaffhausen, nous fournissons des soins médicaux complets et de haut niveau à plus de 30 000 patients – adultes et enfants. Vous pouvez vous attendre à une équipe engagée, expérimentée, un environnement de travail professionnel et apprécié ainsi qu'une large gamme d'options de conception dans le développement ultérieur de notre centre d'urgence.

C'est ce qui vous attend.

  • Soins interdisciplinaires des patients de toutes les catégories de triage (adultes et enfants), y compris la salle de choc
  • Immobilisation occasionnelle
  • Prise en charge de la fonction de conduction de la couche
  • Possibilité d'assumer la responsabilité de spécialistes
  • Participation active et développement des processus et des normes de qualité
  • Travail responsable et varié dans une équipe interdisciplinaire
  • Ambiance de travail familiale et appréciée
  • Possibilités de formation et de perfectionnement

Cela nous mènera plus loin.

  • Formation en tant qu'expert / expert en soins d'urgence (NDS) avec une expérience professionnelle en soins d'urgence
  • Haute compétence sociale et professionnelle ainsi qu'une forte empathie
  • Leader important avec une apparence sûre et expressive
  • Volonté de travail posté et flexibilité
  • Appréciation de la coopération interdisciplinaire et promotion des salariés

Prestations de précaution Voulez - vous bien concilier votre famille et votre travail? Avec notre crèche en interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle qui fonctionne non seulement, mais aussi bien.

Hôpital cantonal de Schaffhausen 50–100%

Êtes-vous une infirmière expérimentée ayant suivi une formation et une expérience en soins d'urgence ou intensifs? Aimeriez-vous vous impliquer dans une station d'urgence dynamique où l'esprit d'équipe, l'ouverture et une hiérarchie plate sont prioritaires? Alors contactez-nous ! C'est ce qui vous attend. Cela nous mènera plus loin.

Avantages

Adaptation à la famille

Équilibre travail-vie privée

Votre vie est multiforme et nous le comprenons. Qu'il s'agisse de temps partiel, de partage de l'emploi (également à des postes de direction), de congé de maternité prolongé, de congé non rémunéré ou de congés supplémentaires au lieu de 13. Salaire mensuel: Nous concevons des solutions flexibles avec vous.

Prestations de précaution

Nous pensons en avant avec vous. Avec une part patronale de 60 % des cotisations de la caisse de retraite, nous fournissons déjà votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit maintenue.

Hébergement

Êtes-vous nouveau à Schaffhausen ou besoin d'une maison temporaire? Pas de problème. Nous vous fournissons des chambres meublées, simples, à proximité du lieu de travail et parfaites pour votre départ.

Stationnement des employés et contrôles REKA

Vous pouvez bien nous rejoindre en bus, en train ou en voiture. Dans les environs immédiats de l'hôpital, de nombreuses places de stationnement sont disponibles dans des conditions attrayantes. Les transports publics au lieu de la voiture ? Nous pensons grand et vous récompenser avec des chèques Reka avec jusqu'à 20% de réduction.

Formation

Vous voulez en savoir plus, être capable de faire plus, bouger plus ? Nous vous offrons un large éventail de possibilités de formation interne pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel.

Hospitals Schaffhausen comme employeur

Les hôpitaux de Schaffhausen comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, la radiologie et les pratiques de cardiologie Posthof Neuhausen et le centre de neurologie Schaffhausen. Avec plus de 1 700 employés, nous garantissons les soins médicaux et infirmiers de base dans la région de Schaffhausen. Chaque année, nous prenons en charge environ 11 000 patients hospitalisés et 90 000 patients externes. Nous sommes également un important centre de formation dans le canton. Page de carrière

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Spitäler Schaffhausen pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schaffhausen est de CHF 81'500 - 114'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spitäler Schaffhausen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spitäler Schaffhausen ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spitäler Schaffhausen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schaffhouse ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Schaffhouse après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schaffhouse ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Spitäler Schaffhausen ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spitäler Schaffhausen sur stellen.spitaeler-sh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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