Technicien/ne de Vente interne (m/f/d) — Hoval

CHF 60 500 - 91 500
Hoval · Crissier (VD)
Categoria: technician Contratto: other Salario: CHF 60 500 - 91 500
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Lieu
Crissier
Contrat
other
Publié
il y a 29 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500

Vue d’ensemble du poste

Pour notre centre régional de Crissier, nous recherchons un ou une Technicien/ne de Vente interne pour nos systèmes de chauffage et de ventilation !

En tant qu'entreprise technologique leader, Hoval suscite l'enthousiasme depuis des décennies avec des solutions de systèmes innovants dans le domaine du chauffage et de la climatisation.

Afin de pouvoir offrir à nos clients des prestations de service complètes, nous avons besoin d'une personne motivée qui utilise ses connaissances de manière ciblée. Tes activités sont les suivantes :

Responsabilités principales

  • Peut être amené/e à prendre davantage de responsabilité au sein de l’équipe Nous te proposons :
  • Des tâches variées et pleines de responsabilités

Processus de candidature

  • Maitrise des applications courantes MS Office, et ERP
  • Volonté de fournir des services orientés vers le client
  • L'allemand oral et écrit est un fort avantage
  • Ce poste polyvalent t'attire ?
  • Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne ! Hoval SA
  • Recruiting, Natascia Esposito (Assistante RH)
  • General Wille-Str. 201, 8706 Feldmeilen

Contacts

  • Telefon +41 (44) 925 62 19

Détails supplémentaires

  • Afin de pouvoir offrir à nos clients des prestations de service complètes, nous avons besoin d'une personne motivée qui utilise ses connaissances de manière ciblée. Tes activités sont les suivantes :
  • Gestion et envoi de brochures et de catalogues Participation et à des événements clients
  • Peut être amené/e à prendre davantage de responsabilité au sein de l’équipe
  • Une équipe ouverte d'esprit dans un environnement familial
  • Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne !

Notes et contenu original

  • Afin de pouvoir offrir à nos clients des prestations de service complètes, nous avons besoin d'une personne motivée qui utilise ses connaissances de manière ciblée.
  • Tes activités sont les suivantes :
  • Gestion et envoi de brochures et de catalogues
  • Participation et à des événements clients
  • Nous te proposons :
  • Ton profil :
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Hoval pour ce poste ?

Hoval indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Crissier. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hoval ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hoval pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Hoval ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hoval sur hoval.it, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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