Teamleiter Steuerungstechnik / Automation 100 % (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- Flawil
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 21 jours
Description complète
Aujourd'hui Team Leader Technologie de contrôle / Automatisation 100% (h/f) 9230 Flawil Génie électrique
- Emploi permanent
Bureau Bande salariale 90 000 - 105 000 CHF 01 Futur employeur Pour notre client, entreprise industrielle suisse établie dans le domaine de la technologie de contrôle et des solutions de production automatisées, nous recherchons une personnalité forte et techniquement expérimentée en tant que chef d'équipe de la technologie de contrôle. 02 Votre tâche – Gestion professionnelle et du personnel d'une équipe dans le domaine de la technologie de contrôle Analyse, optimisation et développement ultérieur des processus de production et des flux de matières selon les principes de maigre Assurer la production rapide et qualitativement correcte de systèmes et de composants de contrôle – Responsabilité pour la formation et l'accompagnement des apprenants – Coopération étroite avec la logistique, AVOR, gestion de la qualité, développement et Autres interfaces Assurer les normes de sécurité et de qualité applicables – Promotion, encadrement et développement ciblé des employés 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Organisation indépendante du Daily Business
- Hiérarchies plates
- Structured et accompagné à bord
- Activités responsables
04 Votre profil – Formation technique de base terminée en tant qu'ingénieur automatique EFZ, installateur automatique EFZ, ingénieur électronique EFZ ou équivalent – Formation continue dans le domaine de l'ingénierie électrique, mécatronique, ingénierie de systèmes au niveau de HF/FH ou similaire – Expérience en gestion professionnelle et du personnel dans l'environnement de production – déjà savoir-faire dans la formation et le soutien des apprenants Compréhension technique dans les domaines électrique, pneumatique et mécanique – La connaissance de la gestion lean est un avantage – Personnalité responsable, axée sur l'équipe et initiative avec style de leadership coopératif – Connaissance fluide de l'allemand, compétences anglaises d'avantage 05 Il faut savoir
Vos avantages avec notre partenaire
Infrastructures modernes et environnement de travail contemporain Semaine de 40 heures Hiérarchies plates et chemins de décision courts – Kollegial du-culture et une équipe bien établie Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Flawil est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
