Spécialiste Post-Trade Education & Client Testing (80 - 100%) — SIX Group
- Lieu
- Olten
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 28 jours
Vue d’ensemble du poste
SIX dirige la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous rend différents nous fait avancer : entre les racines locales et la pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondement et de croissance.
Nous apprécions les esprits intelligents et les inspirons à grandir avec leurs idées.
- SIX dirige la transformation des marchés financiers.
- Ce qui nous rend différents nous fait avancer : entre les racines locales et la pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondement et de croissance.
Processus de candidature
- Les cours en ligne et en face à face sont destinés à nos clients et employés et transmettent des connaissances sur plusieurs domaines du monde des valeurs mobilières et diverses applications SIX.
- Dans les tests clients, vous êtes responsable de la coordination centrale entre les intervenants internes et nos clients et assurer la mise en œuvre coordonnée des scénarios de test.
- En étroite collaboration avec vos coéquipiers, vous veillez à ce que les préoccupations des clients nouveaux et existants concernant les activités de test soient enregistrées et mises en œuvre avec succès.
- Les activités de formation et d'analyse des clients comprennent divers domaines spécialisés de SIX tels que le règlement, l'action des sociétés, l'impôt, les fonds, la compensation et d'autres. Ce sont vos tâches
- Création et mise en œuvre de contenus de formation pour les salariés et les clients (apprentissage en ligne et cours en face à face) dans divers domaines post-négociation tels que le règlement, les actions des entreprises, la fiscalité, etc., en étroite collaboration avec les parties prenantes internes.
- Organisation de séances de démonstration ou de présentations d'applications et de services de haute qualité et orientées vers le client, en ligne ou sur les sites SIX, éventuellement aussi sur place
- Interface interne pour les demandes de test client et point de contact central pour coordonner et exécuter des activités de test client en douceur avec les clients nouveaux et existants
- Création et mise à jour de scripts d'essai pour divers domaines d'activité tels que l'action de l'entreprise, le règlement, la compensation, etc.
Contacts
- client régulier, téléphone tel qu'écrit en allemand et en anglais Apporte ça avec toi.
- Obligatoire, plusieurs années d'expérience professionnelle dans le traitement des valeurs mobilières et la post-trading, idéalement Custody & Clearing (Settlement, Corporate Action, Clearing etc.), connaissance SWIFT également bénéfique
- Personnalité ouverte et éloquente qui aime transmettre ses connaissances et peut se produire en toute sécurité devant un public
- Expérience dans le traitement des clients exigeants ainsi qu'un style de client distinct
- Personnalité résiliente et capable d'équipe qui n'a pas peur de contribuer à ses propres idées
- Très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais dans l'écriture et la parole (niveau minimum B2), le français et l'italien ainsi que toute autre langue est un avantage Si vous avez des questions, visitez notre page FAQ ou contactez Beata Czyzewska au +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49.
- Pour cette vacance, nous ne considérons que les candidatures directes.
Détails supplémentaires
- Les activités de formation et d'analyse des clients comprennent divers domaines spécialisés de SIX tels que le règlement, l'action des sociétés, l'impôt, les fonds, la compensation et d'autres. Ce sont vos tâches
- Contact client régulier, téléphone tel qu'écrit en allemand et en anglais Apporte ça avec toi.
Notes et contenu original
- Les activités de formation et d'analyse des clients comprennent divers domaines spécialisés de SIX tels que le règlement, l'action des sociétés, l'impôt, les fonds, la compensation et d'autres.
- Ce sont vos tâches
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SIX Group pour ce poste ?
SIX Group indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Olten. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SIX Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SIX Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SIX Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SIX Group sur jobs.six-group.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
