Junior Serviceverkäufer:in für digitale Services und Nachhaltigkeit in der Gebäudetechnik 80-100% — Siemens

Description complète

Avec nos clients, nous connectons le monde réel et numérique. Comme l'une des principales entreprises technologiques, Siemens emploie environ 6 000 personnes en Suisse. Avec nos solutions révolutionnaires dans les domaines de la technologie du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir. Voulez-vous également participer activement au pouls du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu as raison avec nous ! Faites votre demande aujourd'hui en tant que fournisseur de services : pour la durabilité et commencez immédiatement ou après l'accord - votre équipe est impatiente de vous! Vos nouvelles tâches

• Vous dirigez activement la distribution de solutions de services numériques innovantes comme des ventes à l'intérieur et identifiez de nouvelles opportunités de vente autour des thèmes de la durabilité, de l'automatisation du bâtiment et de la cybersécurité. Avec votre sens des besoins des clients, vous créez des partenariats à long terme dans les marchés de l'immobilier, des soins de santé, de l'hôtellerie, du commerce et de l'industrie et les accompagnez dans leur transformation numérique.
• Ce faisant, vous identifiez, qualifiez et développez des occasions de vente avec des clients et des partenaires existants et nouveaux et vous les remplissez avec succès. Vous concevez activement et indépendamment l'ensemble du processus de vente – du premier contact client à l'évaluation des besoins jusqu'à la signature du contrat.
• Dans ce contexte, analyser les exigences techniques, environnementales et financières des clients et des partenaires et identifier les intervenants pertinents ainsi que leurs processus décisionnels.
• En outre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de vente et d'ingénierie durables ainsi qu'avec d'autres départements et coordonnez les tâches de service avec la technologie et la gestion de projet.
• Sporadely, vous aidez Head Customer Service dans la formation des employés de service: à l'intérieur et adapter vos présentations et arguments spécifiquement aux différents groupes cibles en fonction de vos talents et expériences
• Vous avez terminé une formation technique ou commerciale, idéalement avec un diplôme universitaire ou une qualification équivalente, et plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente
• Vous apportez une expérience approfondie en surveillance énergétique, décarbonisation et efficacité énergétique des bâtiments
• Vous avez une expérience de vente éprouvée dans l'industrie ou le secteur du bâtiment et vous connaissez différents modèles d'affaires pour des solutions et des services
• Vous avez une expérience professionnelle profonde dans les ventes B2B, idéalement dans les ventes intérieures.
• Vous êtes bien au fait de l'utilisation de solutions de processus numériques, ont une très bonne connaissance de Microsoft Office et idéalement expérience avec les outils SAP et CRM
• Vous convainquez avec vos solides compétences en communication, en conseil et en sécurité à tous les niveaux, complétées par une façon de travailler proactive et axée sur l'équipe
• Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture et bonne connaissance de l'anglais Vos avantages
• 6 semaines de vacances
• Forfait pour l'utilisation commerciale de la voiture privée
• Abonnement réduit à ÖV et parking gratuit
• Différentes possibilités de formation
• Accès aux plans d'actions des employés
• Vous pouvez trouver tous les avantages ici Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – elle est au cœur de notre coopération quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail orienté vers l'avenir caractérisé par l'innovation, la durabilité et le développement personnel. Nous sommes caractérisés par la responsabilité personnelle, l'égalité des chances et la diversité, dans laquelle chaque employé peut contribuer de manière authentique. Des modèles de travail flexibles et mobiles sont une réalité pour nous et permettent à nos employés d'atteindre un équilibre entre le travail et la vie personnelle. En savoir plus et découvrir avec notre quiz culturel si vous êtes un bon pour Siemens! ‘ J'ai été impressionné par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, Project Manager) Nouvelles et histoires Découvrez comment la technologie innovante peut changer notre présent. Si vous voulez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre en utilisant la technologie Siemens, voici quelques exemples actuels. Foire aux questions et votre personne-ressource Vous trouverez ici une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J'attends avec impatience votre candidature. Sven Talent Acquisition Partner Votre chemin vers Siemens - Comment nous embauchons Informations pour les agences de recrutement: Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures pour ce poste. Merci de votre compréhension.

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