Responsable Junior Boulangerie Interne Buchs — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Buchs
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 63 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous produisons des produits favoris qui enthousiasment – en Suisse et pour la Suisse.
Vous aimez travailler avec des matières premières de haute qualité et souhaitez développer votre passion pour la boulangerie ?
Chez nous, vous avez l'opportunité unique de grandir étape par étape vers un rôle de direction.
- Nous produisons des produits favoris qui enthousiasment – en Suisse et pour la Suisse.
- Vous aimez travailler avec des matières premières de haute qualité et souhaitez développer votre passion pour la boulangerie ?
- Responsabilité de la production de produits de boulangerie de haute qualité dans le respect de nos normes de qualité
- Formation professionnelle achevée (CFC) : Boulanger
- Passion pour l'artisanat et plaisir à travailler avec des matières premières de haute qualité
Responsabilités principales
- Responsabilité de la production de produits de boulangerie de haute qualité dans le respect de nos normes de qualité
Exigences principales
- Formation professionnelle achevée (CFC) : Boulanger
- Passion pour l'artisanat et plaisir à travailler avec des matières premières de haute qualité
- Créativité, talent organisationnel et méthode de travail structurée
- Esprit d'équipe, compétences en communication et affirmation de soi
- Disponibilité pour le développement professionnel par l'expérience "on-the-job Allemand (courant)
Contacts
- Candidature & Contact Carmen Peluso HR Recruiter
- Processus de recrutement Présélection des candidatures (FFB-Group) Nous examinons continuellement les candidatures reçues, effectuons une présélection et la soumettons au responsable pour examen.
- La décision de poursuivre ou d'exclure du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique (FFB-Group) En cas de grand nombre de candidats, nous menons éventuellement un entretien téléphonique ou vidéo personnel.
- Cela nous donne la possibilité de mieux connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter les personnes appropriées au tour suivant.
- Travail d'essai Une journée ou une demi-journée d'essai donne l'opportunité de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Inversement, cela nous donne une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre dans l'équipe.
- Délai de réponse : jusqu'à trois semaines Offre & Établissement du contrat (FFB-Group) Après notre offre d'emploi verbale, les points principaux du contrat sont à nouveau vérifiés.
- Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée par courrier.
Détails supplémentaires
- Pour notre boulangerie interne, nous vous cherchons – vous qui souhaitez façonner avec nous l'avenir de la boulangerie.
- Surveillance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Disponibilité pour le développement professionnel par l'expérience "on-the-job Ce que nous offrons
Notes et contenu original
- Disponibilité pour le développement professionnel par l'expérience "on-the-job
- Allemand (courant)
- Ce que nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 41 600 - 63 000 bruts par an pour ce poste à Buchs. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
