Teamleiter/-in Physiotherapie (m/w/a) 80 - 100 % — Kliniken Valens
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 6 jours
Description complète
La clairvoyance pour la réadaptation et ma carrière – c'est le style de vie et le sentiment de travail au sein du groupe clinique Valens. Les échanges, les progrès, le travail d'équipe interdisciplinaire et les bonnes perspectives sont importants.En complément à notre équipe, nous cherchons 01. Février 2027 ou par accord un ou plusieurs Tâches : Voulez-vous diriger les gens, prendre des responsabilités et façonner activement la réadaptation? Avec nous, vous pouvez vous attendre à une fonction de leadership polyvalente avec une marge de manœuvre créative et des possibilités de développement. À la clinique de réadaptation Valens, nous dirigeons et développons conjointement la physiothérapie et l'ergothérapie. Nos chefs d'équipe travaillent en étroite collaboration avec le directeur de la division des thérapies. Pour cette équipe de direction collégiale, nous recherchons une personnalité engagée avec plaisir dans le leadership, la coopération et le développement. • Interface entre le chef de département Thérapies sur le site et votre propre équipe • Veiller à ce que les objectifs annuels soient connus de l'équipe et soient atteints • Mise en place de conditions de travail à jour dans votre propre équipe qui permettent un travail sécuritaire et interdisciplinaire et favorisent la satisfaction des employés • Promouvoir la coopération interdisciplinaire de la propre équipe et garantir le dialogue interdisciplinaire et l'intégration de la propre équipe sur place • Promotion et suivi de la qualité professionnelle au sein de votre propre équipe (par exemple, coordination de la formation interne et externe, élaboration et mise en œuvre de mesures, composition des compétences et des grades) et rapports au gestionnaire de division • Fonctionne comme thérapeute selon la description de travail. L'étendue du travail thérapeutique est définie en consultation avec le chef de service thérapeutique sur place • Contrôler la conformité avec toutes les spécifications, processus et documents connexes de l'équipe et proposer des modifications et des ajustements au gestionnaire de division si nécessaire • Recrutement d'employés subalternes en coordination avec le chef de département des thérapies • Assomption des tâches dans les projets et leur élaboration interdisciplinaire Exigences • Vous avez un baccalauréat en physiothérapie (BSc) reconnu en Suisse et une expérience professionnelle approfondie, de préférence en réadaptation • Vous voulez diriger, promouvoir et prendre des responsabilités – l'expérience de leadership est la bienvenue, mais pas une exigence • Vous convainquez par la force de la communication, l'empathie, la capacité de décision et une attitude reconnaissante • Vous aimez travailler en équipe, penser au-delà des limites du Ministère et apprécier les décisions conjointes • Vous apportez la compétence organisationnelle, la pensée économique et la joie du changement et du développement • D'autres qualifications, telles qu'une maîtrise ou une formation continue en gestion et en leadership, sont avantageuses. Nous offrons: • Créer un leadership Ensemble – Une équipe de direction collégiale avec une coopération étroite, un soutien mutuel et beaucoup de marge de manoeuvre • Prospective et facile d'accès au lieu de travail – dans un environnement collégial avec des structures claires, des gestionnaires compétents et une communication appréciée • Avantages réels au lieu de mots vides – avec temps de changement payé, 28 jours de vacances ainsi que de nombreuses réductions et offres internes et externes. Convainquez-vous • Une formation complémentaire qui vous fait progresser – formation interne et externe, y compris par notre Valens Academy, le centre de formation à l'échelle du groupe • La diversité en tant que force – Nous nous appuyons sur la pensée, la confiance en soi et des employés critiques ayant différentes expériences, qualifications et perspectives, parce que nous sommes convaincus que cela nous fera tous avancer. Avec 13 emplacements et neuf zones spécialisées, le Groupe clinique Valens est le plus grand fournisseur de services de réadaptation en Suisse. En tant que porteurs des labels « Friendly Work Space » et « Best Employers Switzerland », nous soutenons nos 2300 employés dans leur équilibre travail-vie personnelle et cultivons une culture de coopération.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kliniken Valens pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Gallen est de CHF 110'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kliniken Valens. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kliniken Valens ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kliniken Valens pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kliniken Valens ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kliniken Valens sur jobs.valens.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
