Leiter/in Kreditverarbeitung — Raiffeisen

Description complète

30.10.2026 Requin

Faites partie de notre équipe !

Nous – Raiffeisenbank Schänis-Amden – sommes une banque de conseil locale et employons plus de 30 employés dans nos deux sites à Schänis et Amden, dont trois apprentis. En tant qu'employeur moderne, nous faisons constamment la promotion de nos employés et nous les défions. Leur évolution est tout aussi importante pour nous qu'un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Pour renforcer notre équipe de traitement du crédit, nous cherchons un leader compétent qui aime gérer les employés, développer des processus et façonner activement l'avenir de notre banque.

Qu'est-ce qui vous attend ?

• Gestion professionnelle et opérationnelle de l'équipe de traitement du crédit
• Vérification, traitement et gestion des postes de crédit nouveaux et existants conformément aux exigences réglementaires
• Analyse, évaluation et approbation des transactions de crédit dans le segment des clients privés et corporatifs au sein de l'ordre juridictionnel
• Identification, évaluation et gestion active des risques de crédit y compris Suivi des engagements existants
• Partager la responsabilité de la qualité des données et des rapports à la direction et au conseil d'administration de la banque
• Contribution active aux projets et aux optimisations des processus et participation au développement de notre traitement du crédit
• Coopération avec les bureaux, les compagnies d'assurance et d'autres organismes extérieurs

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Enseignement bancaire avec une formation professionnelle supérieure en finance ou en banque
• Plusieurs années d'expérience profonde dans l'activité de prêt (clients privés et entreprises), Raiffeisen expérience d'avantage
• Compétences solides en matière d'analyse, d'évaluation et de prise de décision des risques de crédit
• Expérience dans l'estimation et idéalement connaissance d'outils tels que Wüest Dimensions
• Haute fiabilité, sens des responsabilités et travail d'équipe
• Façon d'analyse, compréhension rapide et sensibilisation de haute qualité
• Méthodes de travail indépendantes, prudentes et structurées

Si vous voulez prendre des responsabilités, façonner activement le changement et développer une équipe motivée, vous êtes au bon endroit. Vous pouvez vous attendre à un environnement varié dans lequel vos idées sont appréciées et vous façonnez l'avenir de notre banque. Roland Oberkalmsteiner Membre de la direction de la banque Pourquoi Raiffeisen ?

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux

Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

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