Leiter*in Niederlassung Buchs 80 – 100% — SGKB Bewerbermanagement Stellen
- Lieu
- Buchs
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 13 jours
Description complète
«Nous sommes la première banque pour nos clients». Pour nous, la première banque implique d'inspirer constamment nos clients en se concentrant sur leurs besoins. On a besoin de toi pour ça ! Voulez-vous diriger notre bureau à Buchs comme notre nouveau collègue ? Alors venez à nous !
C'est ce que vous allez faire.
- Vous serez responsable de la gestion et des résultats de la branche locale de Buchs et mettre en œuvre la stratégie d'affaires dans la région par des activités de développement de marché ciblées.
- Vous avez la responsabilité globale pour 25 employés et dirigez directement l'équipe client de l'entreprise avec 10 employés.
- Vous gérez votre propre carnet de clients dans les domaines du financement, de l'investissement et des pensions, offrez à vos clients des conseils de première classe et un soutien attentif.
- L'expansion des relations existantes et l'acquisition de nouvelles relations client font également partie de vos tâches.
- Vous participez activement à la vie économique et sociale du marché (événements publics, événements, etc.) et représentez la banque en public.
Apporte ça avec toi.
- Vous avez une formation supérieure en banque ou en affaires.
- Vous avez de nombreuses années d'expérience en leadership et grâce à vos compétences sociales élevées, vous aimez diriger une équipe puissante.
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans les conseils aux clients, en particulier dans le segment des clients d'entreprise, ainsi que des connaissances approfondies dans le financement, l'investissement et les entreprises de retraite.
- Vous aimez assumer et façonner la responsabilité, sont forts dans la communication, pensent entrepreneurialement, agir indépendamment et vous distinguer par vos compétences de négociation ainsi que vos ventes et la force de clôture.
- Vous avez une bonne connaissance des conditions du marché régional et local et êtes donc bien en réseau.
Informations Raphael Wenk, responsable des clients privés et commerciaux de la région Est, téléphone 071 231 35 40, sera heureux de répondre à vos questions.
Demande On trouvera à l'adresse www.sgkb.ch/karriere, Sandra Schefer, Stv. Pour ce poste, aucune demande provenant de fournisseurs externes de services au personnel n'est prise en considération.
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose SGKB Bewerbermanagement Stellen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Buchs est de CHF 79'000 - 120'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SGKB Bewerbermanagement Stellen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SGKB Bewerbermanagement Stellen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SGKB Bewerbermanagement Stellen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SGKB Bewerbermanagement Stellen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SGKB Bewerbermanagement Stellen sur recruitingapp-1154.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
