Red Team Specialist — Hilti

CHF 60'000 - 102'000 (est.)
Hilti · Buchs (SG)
Catégorie: IT Contrat: Temps plein Salaire: CHF 60'000 - 102'000 (est.)
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Lieu
Buchs
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 14 jours
SalaireCHF 60'000 - 102'000 (est.)

Description complète

Sécurisée par Design. Fiable par défaut.

Ce rôle sert d'expert technique en matière de Red Teaming et d'émulation adversaire au sein de l'équipe de sécurité offensive de Hilti. Son objectif principal est la conception et l'exécution d'opérations de sécurité offensive réalistes et fondées sur la menace dans les environnements d'identité, de terminal, de cloud, d'application, de SaaS, d'OT/de fabrication et d'infrastructure hybride.

Ce rôle combine l'expertise approfondie de l'équipe rouge et la propriété de l'infrastructure de soutien, de l'outillage, de l'automatisation, de la sécurité opérationnelle et des métiers nécessaires pour mener en toute sécurité des opérations offensives à l'échelle de l'entreprise. Le poste ne comprend pas les responsabilités officielles en matière de leadership des personnes, mais il doit fournir une orientation technique, un encadrement et un mentorat au sein de l'équipe de sécurité offensive et aux intervenants pertinents. En étroite collaboration avec l'équipe bleue, le COS, l'ingénierie de détection et les équipes technologiques pertinentes, le rôle traduit les opérations offensives en améliorations mesurables en matière de prévention, de détection et d'intervention.

Il s'agit d'un poste à temps plein, basé à Buchs, en Suisse et disponible en janvier 2027. Le poste ne nécessite pas de déplacement régulier.

Ce que vous apporterez

Pour vous aider à réussir, nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin afin que nous conduisions l'impact ensemble dès le premier jour. Vous trouverez un environnement de travail stable, un soutien exceptionnel, des possibilités d'apprentissage et de développement, et une excellente équipe autour de vous. Voici ce que vous devrez apporter avec vous:

  • Baccalauréat en informatique, sécurité de l'information, génie, ou domaine connexe
  • Master est un plus.
  • 5 ans et plus d'expérience pratique en matière de sécurité offensive, dont au moins 2 ans axés principalement sur les opérations de l'Équipe rouge.
  • Expérience pratique de conception, de déploiement, de sécurisation et/ou d'exploitation de l'infrastructure Red Team, par exemple dans les environnements nuageux ou hybrides.
  • Expérience de conduite d'attaques contre Entra ID, Active Directory et/ou des environnements d'identité hybrides.
  • Une bonne compréhension des principes de sécurité opérationnelle, des limites d'autorisation, de la gestion des risques, des procédures de nettoyage et/ou des mécanismes d'arrêt d'urgence.
  • Compréhension pratique de la façon dont l'IA peut accroître les activités ou les flux de travail offensants en matière de sécurité.
  • Fortes compétences en communication en anglais.

Avis juridique

Pour toute autre question, veuillez contacter Nina Egli , Product Owner Offensive Security ou Ivana Kiesewetter , Talent Acquisition Business Partner, [email protected].

Pour les citoyens non membres de l'UE/AELE: Veuillez indiquer votre statut d'éligibilité pour travailler en Suisse/ Liechtenstein et noter que si vous ne possédez pas de Suisse/ Permis de travail du Liechtenstein, Hilti ne peut pas garantir votre emploi final en raison de la réglementation d'autorité.

Engagement en faveur de l'inclusion

À Hilti, l'inclusion est un élément clé de notre façon de travailler, de diriger et de grandir ensemble. Nous nous engageons à embrasser la diversité de pensée et à créer un environnement qui soit inclusif pour tous, partout. Nous nous efforçons continuellement de faire en sorte que chaque voix soit appréciée et que chaque membre de l'équipe se sente habilité à contribuer. En s'appuyant sur ces bases, nous renforçons nos équipes, notre innovation et notre impact, améliorant ainsi la construction.

Pourquoi Hilti

Hilti est un leader mondial de l'innovation dans le secteur de la construction, avec plus de 34 000 membres d'équipe dans 120 pays. Guidé par notre but, Améliorer la construction, nous sommes déterminés à continuer à apprendre, à grandir et à trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. Ici, vous aurez le pouvoir d'utiliser vos forces, de travailler avec une équipe globale et inclusive, et de relever des défis significatifs. Chez Hilti, vous aurez la chance de faire en sorte que vos idées, vos réalisations et votre croissance soient réelles grâce au but, à la passion et au travail d'équipe.

Dans notre siège mondial à Schaan, Nendeln, Buchs et les hubs voisins, nous façonnons la stratégie numérique et les plateformes d'entreprise Hilti. Nos équipes interfonctionnelles en informatique, données et analyses, cybersécurité, ERP et plateformes client numériques travaillent côte à côte avec les chefs d'entreprise pour concevoir, construire et exécuter des solutions à l'échelle mondiale. HQ offre un environnement collaboratif où les décisions d'architecture, la fiabilité de la plateforme et l'ingénierie sécurisée par la conception se traduisent par un impact réel pour nos clients et nos équipes.

En savoir plus sur notre processus de recrutement : Préparer votre entrevue Hilti

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Hilti pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Buchs est de CHF 60'000 - 102'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Hilti. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hilti ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hilti pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Hilti ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hilti sur careers.hilti.group, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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