Réception des employés 20 - 50 % — Swiss Medical Network
- Lieu
- Rapperswil-Jona
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Pour renforcer notre équipe existante, nous cherchons un employé pour 20%
50%.
A la réception principale, vous faites office de carte de visite du Rosenklinik et de première personne de contact pour les demandes de toutes sortes auprès des organismes internes et externes.
- Pour renforcer notre équipe existante, nous cherchons un employé pour 20%
- 50%.
Détails supplémentaires
- Ils sont le point de contact central pour les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les fournisseurs de services. Ses tâches sont les suivantes :
- Services d'entretien du système téléphonique Distribution du courrier entrant
- Enregistrement et départ des patients incl. Coopération avec la gastronomie interne Travaux divers de secrétariat
- Traitement heureux, amical et positif des personnes Apparence maintenue
Notes et contenu original
- Ils sont le point de contact central pour les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les fournisseurs de services.
- Ses tâches sont les suivantes :
- Services d'entretien du système téléphonique
- Distribution du courrier entrant
- Enregistrement et départ des patients incl.
- Recouvrement
- Coopération avec la gastronomie interne
- Travaux divers de secrétariat
- Traitement heureux, amical et positif des personnes
- Apparence maintenue
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Medical Network pour ce poste ?
Swiss Medical Network indique CHF 40 800 - 57 000 bruts par an pour ce poste à Rapperswil-Jona. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Medical Network ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Medical Network pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Medical Network ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Medical Network sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
