Platform Ingénieur 80-100% (m/f/d) — Coopers Group AG

CHF 69 500 - 106 000
Coopers Group AG · Zug (ZG)
Categoria: Ingegneria Contratto: contracting Salario: CHF 69 500 - 106 000
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Lieu
Zug
Contrat
contracting
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 69 500 - 106 000

Vue d’ensemble du poste

Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un ingénieur logiciel Linux expérimenté qui supporte le développement et la maintenance d'une distribution Linux personnalisée pour les appareils médicaux, avec un accent fort sur le développement moderne de backend C++, les démon système et les couches d'abstraction OS.

Le candidat idéal apporte une vaste expérience pratique avec C++ dans un environnement Linux, développe et maintient en toute confiance des composants logiciels tels que les plugins basés sur RPC, contribue à l'amélioration continue des plateformes logicielles embarquées et assure des solutions de haute qualité et durables grâce à des tests, des refactoring et une collaboration efficace au sein des équipes de développement interdisciplinaires.

Date de début: dès / dernière date de début: 01.10.2026

Exigences principales

  • Life Sciences - IT + Digital Contracting Full Time
  • 01.10.26 - 12 months from start date
  • C++, Linux, CI/CD pipelines, Kubernetes, AWS, Terraform, Embedded Software

Détails supplémentaires

  • Date de fin: 12 mois à partir de la date de début Extension (en cas de limitation): possible Charge de travail: 80-100%
  • Home Office: Sur place 50%, bureau à domicile possible, horaires flexibles Type de contrat: Contrat
  • Assurer la qualité et la maintenance du système grâce à des tests d'unité et d'intégration C++, à la refactoration des bases de code existantes et à la gestion des paquets et configurations Debian
  • Au moins 10 ans d'expérience pratique avec le C++ moderne Linux comme environnement de développement
  • Anglais : avancé, capacité de communiquer des informations techniques à des publics non techniques
  • Expérience dans les logiciels embarqués, pilotes matériels, plate-forme ARM, matériel / intégration de logiciels L'allemand est un bonus de bienvenue

Notes et contenu original

  • Date de fin: 12 mois à partir de la date de début
  • Extension (en cas de limitation): possible
  • Charge de travail: 80-100%
  • Home Office: Sur place 50%, bureau à domicile possible, horaires flexibles
  • Type de contrat: Contrat
  • Lieu: Rotkreuz
  • Vos tâches :
  • Votre profil:
  • Au moins 10 ans d'expérience pratique avec le C++ moderne
  • Linux comme environnement de développement
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?

Coopers Group AG indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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