Leiter/in Kreditverarbeitung — Raiffeisen
- Lieu
- Schänis
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
30.10.2026 Schänis
Werde Teil unseres Teams!
Wir – die Raiffeisenbank Schänis-Amden – sind eine lokal verankerte Beraterbank und beschäftigen an unseren zwei Standorten in Schänis und Amden über 30 Mitarbeitende, davon drei Lernende. Als moderne Arbeitgeberin fördern und fordern wir unsere Mitarbeitenden laufend. Ihre Weiterentwicklung ist uns ebenso wichtig, wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur Verstärkung unseres Teams Kreditverarbeitung suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Mitarbeitende zu führen, Prozesse weiterzuentwickeln und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.
Was erwartet dich?
- Fachliche und operative Führung des Teams Kreditverarbeitung
- Prüfung, Verarbeitung und Bewirtschaftung neuer und bestehender Kreditpositionen gemäss regulatorischen Vorgaben
- Analyse, Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften im Privat- und Firmenkundensegment innerhalb der Kompetenzordnung
- Erkennung, Beurteilung und aktive Steuerung von Kreditrisiken inkl. Überwachung bestehender Engagements
- Mitverantwortung für Datenqualität und Reporting an Bankleitung und Verwaltungsrat
- Aktive Einbringung in Projekten und Prozessoptimierungen und Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Kreditverarbeitung
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Versicherungen und weiteren externen Stellen
Was bringst du mit?
- Bankausbildung mit höherer fachlicher Weiterbildung im Finanz- oder Bankwesen
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft (Privat- und Firmenkunden), Raiffeisenerfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse, Beurteilung und Entscheidfindung von Kreditrisiken
- Erfahrung im Schätzungswesen sowie idealerweise Kenntnisse in Tools wie Wüest Dimensions
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Analytisches Flair, rasche Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Wenn du Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv mitgestalten und ein motiviertes Team weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns richtig. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du die Zukunft unserer Bank mitprägst. Roland Oberkalmsteiner Mitglied der Bankleitung Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Möchtest du mehr über uns erfahren?
Raiffeisenbank Schänis-Amden Karriere
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schänis est de CHF 110'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
