Lehrstelle Detailhandel EBA oder EFZ — Wittenbach — Lidl Svizzera
- Lieu
- Wittenbach
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 51 jours
Description complète
Des idées pour le temps après votre départ scolaire? Commencez par nous dans votre futur et Nutze les opportunités de développement à Lidl Suisse. Les branches sont notre point central d'action. En tant qu'apprenant dans le commerce de détail (accent sur la conception d'expériences de shopping), que ce soit EBA ou EFZ, vous contribuez au succès de votre branche Lidl. Début/Fin de l'ABE: 01.08.20XX - 31.07.20XX Début/Fin de la EDC: 01.08.20XX - 31.07.20XX Vos tâches
- Contrôle des caisses enregistreuses et de la facturation
- Assurer la fraîcheur, la qualité et la propreté
- Élimination des marchandises et présentation des marchandises
- Contrôle des marchandises entrantes dans l'entrepôt et soutien de votre équipe dans des aventures
- Appui à la planification et à la mise en œuvre des actions et des activités saisonnières en faveur des jeunes
- Détermination des besoins des marchandises et commande des marchandises en 3ème année de formation (EFZ)
- Première gestion des équipes en troisième année d'apprentissage (EFZ)
Votre profil
- Une moyenne à très bonne achèvement du niveau supérieur
- Langue étrangère A1 pour EBA et pour EBA et pour EDC. A2
- Joy de contact avec les gens
- Travail indépendant et compréhension rapide
- Travail d'équipe, fiabilité et responsabilité
- Apprentissage et engagement
- Capacité de charge physique
- Très bonne connaissance allemande
Nous offrons
Après un apprentissage réussi et une bonne condition physique personnelle, nous vous développerons dans une position de leader dans la branche. De plus, vous bénéficierez du Lidl-GAV et de nombreuses autres séduisantes.
Nous offronsPrécautionTout franc salarial est une assurance BVG, qui n'exige pas la déduction de coordination. Un salaire attrayantFaire et un salaire orienté vers le marché qui correspond à votre poste, qualification et expérience. 41h / semaineLe temps de travail hebdomadaire est de 41 heures pour une pension à temps plein. VacancesNous offrons cinq semaines de vacances, six semaines pendant plus de 50 ans et sept semaines pendant plus de 60 ans. Si vous voulez plus de vacances, vous aurez la possibilité d'acheter des vacances. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) Approprié avec la salle de fitness LidlOwn au siège et offre des offres attrayantes aux partenaires de fitness partout en Suisse. Emploi permanentVotre contrat de travail est en principe indéfini, car nous sommes intéressés par la coopération à long terme.Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que s'ils sont justifiés par une raison factuelle – par exemple pour une représentation de grossesse. Tâches et perspectives passionnantesAvec nous, des tâches passionnantes et responsables vous attendent dans l'environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel bénéficie d'une priorité absolue. Un « Gspänli » pour vousPendant votre temps de formation dans votre poste, vous recevrez un sponsor personnel ou un sponsor personnel. Reconcilier famille et travail4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité avec 100% de salaire. TeamspiritLe succès est un travail d'équipe et il faut le célébrer. Outre le travail quotidien, il y a plusieurs événements et événements toute l'année.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lidl Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Wittenbach est de CHF 48'000 - 73'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lidl Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lidl Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lidl Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lidl Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lidl Svizzera sur team.lidl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
