Junior Finance Spécialiste (Hybrid) — Swiss Re

CHF 62 000 - 94 000
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Finanza Contratto: full-time Salario: CHF 62 000 - 94 000
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Lieu
Bratislava, SK
Contrat
full-time
Publié
il y a 14 jours
SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Envisager de travailler dans un rôle de comptabilité inhabituel où vous obtenez un siège de première ligne dans la façon dont une entreprise de réassurance mondiale fonctionne.

Vous posséderez un processus de bout en bout pour des solutions de réassurance sur mesure : enregistrement des détails du traité, calcul des flux de trésorerie et gestion des états clients, y compris la facturation et plus encore.

Vos connaissances en réassurance se développeront avec le temps; ce dont nous avons besoin, c'est de votre curiosité et de votre esprit ouvert! À propos du rôle

Responsabilités principales

  • Vous collaborerez avec diverses équipes, de la tarification et des actuaires à la comptabilité de groupe, pour développer une compréhension approfondie des opérations de réassurance complexes et contribuer à un environnement de contrôle financier solide. Principales responsabilités :
  • les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,

Détails supplémentaires

  • Vos connaissances en réassurance se développeront avec le temps; ce dont nous avons besoin, c'est de votre curiosité et de votre esprit ouvert!
  • Vous collaborerez avec diverses équipes, de la tarification et des actuaires à la comptabilité de groupe, pour développer une compréhension approfondie des opérations de réassurance complexes et contribuer à un environnement de contrôle financier solide. Principales responsabilités :
  • Contribuer à des initiatives ponctuelles comme les travaux de projet, les améliorations du système, les rapports et l'analyse À propos de l'équipe
  • Nous sommes une équipe de haute performance qui valorise la confiance, la communication ouverte et l'apprentissage continu.
  • Pour la Slovaquie, l'échelle des salaires de base pour ce poste se situe entre 1 400 et 2 400 euros par mois (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
  • Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138456

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • Vous collaborerez avec diverses équipes, de la tarification et des actuaires à la comptabilité de groupe, pour développer une compréhension approfondie des opérations de réassurance complexes et contribuer à un environnement de contrôle financier solide.
  • Principales responsabilités :
  • Contribuer à des initiatives ponctuelles comme les travaux de projet, les améliorations du système, les rapports et l'analyse
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
  • Pour la Slovaquie, l'échelle des salaires de base pour ce poste se situe entre 1 400 et 2 400 euros par mois (pour un rôle à temps plein).
  • Le salaire spécifique offert tient compte:
  • Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam.
  • À propos de Swiss Re
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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