Kursleiter/in Babyschwimmen 10% — HOCH Health Ostschweiz
- Lieu
- Wil
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 28 jours
Description complète
Moniteur bébé nageur 10%
Système de cours G&G
Lieu de travail Wil
Annonce d'emploi
Vos tâches et perspectives
- Planification indépendante et conception variée de cinq unités de cours consécutives
- Des cours professionnels de baby-nageurs ont lieu environ 15 samedis matins par an, chacun avec quatre cours consécutifs.
- Promotion ludique de l'adaptation à l'eau et du développement du mouvement des bébés et des tout-petits
- Accompagnement et conseils compétents pour les parents pendant les unités de cours
- Responsabilité partagée pour une atmosphère de cours sécuritaire, chaleureuse et attrayante
Ce que vous apportez à ce poste
- Expérience dans la direction de cours de natation pour bébés et plaisir de travailler avec les bébés et leurs compagnons
- Une formation aqua-baby complétée par Swimsports est une condition préalable pour cet emploi.
- Personnalité empathique, ouverte d'esprit et responsable avec de grandes compétences sociales
- Méthode de travail indépendante, flexible et fiable
- Forte orientation vers le service et plaisir du contact avec les familles
Notre offre pour vous
- Un travail varié et intéressant dans un environnement familial
- Des avantages sociaux attractifs
- Conditions de travail avec salaire horaire selon les directives cantonales
- Large gamme de possibilités de formation professionnelle et personnelle et de formation continue
Votre candidature
- Entrée immédiate ou sur rendez-vous
- Vous pouvez en savoir plus sur ce poste passionnant auprès de Monika Herzog, responsable de la gestion des cours G&G, téléphone +41 71 914 62 22.
- Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez contacter Lea Zolg, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 17.
À propos de nous
La santé est notre métier et notre vocation. En tant que plus grand employeur de Suisse orientale, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail diversifié. Nous favorisons le développement individuel et apportons ainsi une contribution active à notre avenir commun. Nous misons sur l’esprit d’équipe, la collaboration interdisciplinaire et les solutions innovantes.
#avec plaisir
Compatibilité travail-famille Avantages Logement meublé Gestion de la santé en entreprise Formation et perfectionnement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HOCH Health Ostschweiz pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Wil est de CHF 8'200 - 11'400 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par HOCH Health Ostschweiz. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HOCH Health Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HOCH Health Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HOCH Health Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HOCH Health Ostschweiz sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
