Ingénieure ou Ingénieur systèmes, cheffe ou chef du secteur dépannage informatique – 100% — HUG
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 9 jours
Vue d’ensemble du poste
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant ici .
- Description de l'entreprise
- Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
- Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire en informatique (Master) ou d’un diplôme jugé équivalent, idéalement complété par une formation en management de type CAS (Certificate of Advanced Studies).
- Vous vous appuyez sur une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire, idéalement acquise chez un grand compte dans un contexte ITIL.
Exigences principales
- Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire en informatique (Master) ou d’un diplôme jugé équivalent, idéalement complété par une formation en management de type CAS (Certificate of Advanced Studies).
- Vous vous appuyez sur une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire, idéalement acquise chez un grand compte dans un contexte ITIL.
- Vous maitrisez parfaitement les aspects système des environnements « clients Microsoft Windows et Apple MacOS est un plus.
- La pratique avérée des outils de gestion des configurations, tels SCCM et Intune, constitue un plus pour occuper ce poste.
Processus de candidature
- La Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève.
- Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.
- La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses.
- Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.
- Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste
- L'équipe « poste de travail de la DTN-IA traite les demandes de prestations informatiques du personnel et met à disposition leurs équipements (PC, MAC, tablettes, téléphones, fax, imprimantes, etc.).
- Elle en assure la mise en service, le renouvellement et la résolution des incidents.
- Elle contribue à l'évolution du poste de travail.
Contacts
- Vignon, responsable du domaine poste de travail, [email protected]
- Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
- Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
- Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
- Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
- Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Détails supplémentaires
- Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste
- La compréhension de l’anglais technique est un plus. Informations supplémentaires
- Vous travaillez en horaires de bureau tout en pouvant être amené-e à effectuer des interventions de nuit/week-end et participer à un service de piquet. Entrée en fonction : dès que possible Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 21
Notes et contenu original
- Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.
- Description du poste
- Qualifications
- La compréhension de l’anglais technique est un plus.
- Informations supplémentaires
- Vous travaillez en horaires de bureau tout en pouvant être amené-e à effectuer des interventions de nuit/week-end et participer à un service de piquet.
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 100%
- Classe de fonction : 21
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HUG pour ce poste ?
HUG indique CHF 97 500 - 148 000 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HUG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HUG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HUG sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
