Ingénieur du réseau sans fil (w/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 52 jours
Vue d’ensemble du poste
Créez l'une des plus grandes entreprises Wi-Fi en Suisse !
Vous ne travaillez pas seulement dans notre entreprise – vous façonnez activement l'avenir d'une infrastructure Wi-Fi hautement évolutive sur des centaines de sites.
Des succursales à la logistique aux bureaux : vous apportez des technologies sans fil modernes dans un environnement d'entreprise complexe.
- Créez l'une des plus grandes entreprises Wi-Fi en Suisse !
- Vous ne travaillez pas seulement dans notre entreprise – vous façonnez activement l'avenir d'une infrastructure Wi-Fi hautement évolutive sur des centaines de sites.
- Plusieurs années d'expérience : dans l'environnement WLAN de l'entreprise
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ) : en informatique, formation complémentaire correspondante HF/FH/Uni d'avantage
- L'état de préparation pour Pikettdienst (environ 10x par an) L'état de préparation pour Pikettdienst Anglais (bonne connaissance) Cosa offriamo Infrastructure moderne
Exigences principales
- Plusieurs années d'expérience : dans l'environnement WLAN de l'entreprise
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ) : en informatique, formation complémentaire correspondante HF/FH/Uni d'avantage
- Connaissance approfondie des technologies WLAN ainsi que de l'expérience dans la conception, le dépannage et l'optimisation des WLAN complexes
- Savoir-faire dans les systèmes environnants tels que l'accès au réseau (API, Python)
- Savoir-faire en automatisation (p. ex. CCNA , CCNP)
- Certifications (p. ex.
- CCNA , CCNP) sont un plus, mais pas un must
- Appui ciblé : Soutenir nos employés avec des mesures ciblées de développement du personnel
Ce que l’entreprise offre
- L'état de préparation pour Pikettdienst (environ 10x par an) L'état de préparation pour Pikettdienst Anglais (bonne connaissance) Cosa offriamo Infrastructure moderne
Processus de candidature
- Responsabilité personnelle et liberté : Des tâches variées avec une haute responsabilité personnelle Contato Application & Contact Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
- Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Détails supplémentaires
- Savoir-faire en automatisation (p. ex.
- L'état de préparation pour Pikettdienst (environ 10x par an) L'état de préparation pour Pikettdienst Anglais (bonne connaissance) Infrastructure moderne
- Responsabilité personnelle et liberté : Des tâches variées avec une haute responsabilité personnelle Contato Application & Contact Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner
Notes et contenu original
- L'état de préparation pour Pikettdienst (environ 10x par an)
- L'état de préparation pour Pikettdienst
- Anglais (bonne connaissance)
- Cosa offriamo
- Infrastructure moderne
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros-Genossenschafts-Bund pour ce poste ?
Migros-Genossenschafts-Bund indique CHF 58 000 - 88 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros-Genossenschafts-Bund ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros-Genossenschafts-Bund pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros-Genossenschafts-Bund ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros-Genossenschafts-Bund sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
