Infirmier/ère en réhabilitation neurologique (m/f/a) 30 - 70% — Kliniken Valens

CHF 40 300 - 60 900
Kliniken Valens · Valens (SG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 40 300 - 60 900
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Lieu
Valens
Contrat
full-time
Publié
il y a 453 jours
SalaireCHF 40 300 - 60 900

Vue d’ensemble du poste

L'hypermétropie pour la réadaptation et ma carrière – c'est ainsi que je vis et travaille au Groupe Clinique Valens.

L'échange, le progrès, le travail d'équipe interdisciplinaire et les bonnes perspectives sont ici très importants.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un rôle immédiatement ou sur rendez-vous :

Responsabilités principales

  • Assumer des tâches d'organisation du travail dans le rôle de responsabilité quotidienne

Exigences principales

  • Formation professionnelle terminée et reconnue en Suisse dans le domaine des soins (HF / Bsc / DN2 / AKP)
  • Intérêt pour le travail interdisciplinaire et le travail avec des concepts uniformes
  • Disponibilité à apprendre et engagement et résilience Orientation service élevée Connaissances informatiques Très bonne connaissance de l'allemand

Détails supplémentaires

  • Formation diplômante en soins infirmiers de niveau supérieur (HF / FH) reconnue en Suisse.
  • Volonté d'apprendre ainsi que engagement et résilience Haute orientation service Compétences d'utilisateur informatique
  • De vrais avantages au lieu de phrases creuses - avec un rostering gratuit, des horaires de changement rémunérés, une prime de remplacement, 28 jours de vacances ainsi que de nombreux internes et des remises et offres externes. Constatez par vous-même
  • Une formation continue qui vous fait progresser - formation interne et externe, notamment via notre Rehab Academy, le centre de formation et de perfectionnement à l'échelle du groupe La diversité comme force

Notes et contenu original

  • Bsc / DN2 / AKP)
  • Volonté d'apprendre ainsi que engagement et résilience
  • Haute orientation service
  • Compétences d'utilisateur informatique
  • De vrais avantages au lieu de phrases creuses - avec un rostering gratuit, des horaires de changement rémunérés, une prime de remplacement, 28 jours de vacances ainsi que de nombreux internes et des remises et offres externes.
  • Constatez par vous-même
  • Une formation continue qui vous fait progresser - formation interne et externe, notamment via notre Rehab Academy, le centre de formation et de perfectionnement à l'échelle du groupe
  • La diversité comme force
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Kliniken Valens pour ce poste ?

Kliniken Valens indique CHF 40 300 - 60 900 bruts par an pour ce poste à Valens. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kliniken Valens ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kliniken Valens pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Kliniken Valens ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kliniken Valens sur jobs.valens.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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