Gestionnaire du personnel (f/m/d) — Raiffeisen
- Lieu
- Baar
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Raifeisenbank Zug , avec ses emplacements à Baar, Zug et Walchwil, est une banque prospère et dynamique avec un haut niveau de confiance de la clientèle et des racines fortes dans la population.
Pour notre équipe, nous recherchons une personnalité indépendante en tant que gestionnaire des RH.
En collaboration avec un collègue, vous êtes responsable de tous les processus des RH, ainsi que des employés et des superviseurs qui les accompagnent dans divers domaines des RH. Tâches :
- Raifeisenbank Zug , avec ses emplacements à Baar, Zug et Walchwil, est une banque prospère et dynamique avec un haut niveau de confiance de la clientèle et des racines fortes dans la population.
- Pour notre équipe, nous recherchons une personnalité indépendante en tant que gestionnaire des RH.
- Responsabilité de toutes les composantes de la gestion des RH (planification, acquisition, récompense, soutien, évaluation, perfectionnement et séparation)
- Responsabilité en matière de traitement des salaires et de sécurité sociale
Responsabilités principales
- Responsabilité de toutes les composantes de la gestion des RH (planification, acquisition, récompense, soutien, évaluation, perfectionnement et séparation)
- Responsabilité en matière de traitement des salaires et de sécurité sociale
- L'ancrage local dans le canton de Zug est avantageux Nous offrons: Nous invitons nos employés à participer activement à leur travail et à assumer leurs responsabilités.
Détails supplémentaires
- En collaboration avec un collègue, vous êtes responsable de tous les processus des RH, ainsi que des employés et des superviseurs qui les accompagnent dans divers domaines des RH.
- Mind. 5 ans d'expérience professionnelle à titre similaire (expérience bancaire bénéfique) Formation aux ressources humaines
- Vous êtes généraliste des RH et maker type avec une mentalité de main-sur distincte Expérience de la formation professionnelle
Notes et contenu original
- Mind. 5 ans d'expérience professionnelle à titre similaire (expérience bancaire bénéfique)
- Formation aux ressources humaines
- Vous êtes généraliste des RH et maker type avec une mentalité de main-sur distincte
- Expérience de la formation professionnelle
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
Raiffeisen indique CHF 96 000 - 146 000 bruts par an pour ce poste à Baar. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur jobs.raiffeisen.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
