Gestionnaire du marketing – Branding de l'employeur et RH (h/f/d) 80– — SFS Group
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Designer la marque patronale de demain Avec nous, vous avez l'occasion de façonner activement une marque patronale internationale, stratégiquement, de manière créative et avec beaucoup de créativité.L'utilisation de l'or nous devenons des idées fortes, des stratégies des campagnes pertinentes et de la communication de différentes perspectives qui reste bloquée.
Si vous ne vous contentez pas de mettre en œuvre des choses, mais voulez penser nouveau et vraiment bouger quelque chose, nous devrions apprendre à nous connaître. Vos tâches:
Développement et mise en œuvre à l'échelle mondiale de la stratégie de marketing de l'image de marque et des ressources humaines pour toutes les marques et groupes cibles concernés
- Designer la marque patronale de demain Avec nous, vous avez l'occasion de façonner activement une marque patronale internationale, stratégiquement, de manière créative et avec beaucoup de créativité.L'utilisation de l'or nous devenons des idées fortes, des stratégies des campagnes pertinentes et de la communication de différentes perspectives qui reste bloquée.
- Si vous ne vous contentez pas de mettre en œuvre des choses, mais voulez penser nouveau et vraiment bouger quelque chose, nous devrions apprendre à nous connaître. Vos tâches:
- domaine de responsabilité varié et espace de propriété et d'initiative
Responsabilités principales
- domaine de responsabilité varié et espace de propriété et d'initiative
Détails supplémentaires
- Si vous ne vous contentez pas de mettre en œuvre des choses, mais voulez penser nouveau et vraiment bouger quelque chose, nous devrions apprendre à nous connaître.
Notes et contenu original
- Vos tâches:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SFS Group pour ce poste ?
SFS Group indique CHF 79 000 - 120 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SFS Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SFS Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SFS Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SFS Group sur jobapplication.sfs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
