Gestionnaire de savoir-faire: en (60-100%) – Zurich/Basel, Suisse — Kellerhals Carrard

NouveauCHF 101 500 - 154 000
Kellerhals Carrard · Zürich (ZH)
Categoria: Legale Contratto: part-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Zürich
Contrat
part-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Formez l'avenir des conseils juridiques avec nous!

En plus de la maintenance et de la coordination des processus concernant le savoir-faire du Startup & VC Desk et les domaines de Corporate/M&A et des Sciences de la Vie, vous allez rechercher, tester et mettre en œuvre des outils de technologie juridique/AI qui soutiennent nos travaux et développent davantage notre modèle d'affaires.

Point de contact unique pour la gestion du savoir-faire

Responsabilités principales

  • Apportez votre expertise et prenez vos responsabilités dans un environnement polyvalent.
  • Gestion des modèles : définition des processus et des responsabilités; gestion du classement et de la maintenance; responsabilité en matière de normalisation (formatage, etc.);
  • Responsabilités en matière de technologie juridique

Détails supplémentaires

  • un brevet suisse ou une formation étrangère équivalente (examen d'État allemand/diplôme autrichien); ou Diplôme de droit (BLaw/MLaw); ou La formation parajuridique avec Jus focus;
  • Compétences en TI supérieures à la moyenne, en particulier dans les domaines suivants: Windows, Word, Excel, PPT;
  • Lieu central à Zurich (lieu de travail dans d'autres lieux par arrangement); Une équipe très reconnaissante;
  • Haute indépendance, possibilités de développement individuel et flexibilité; rémunération fondée sur le rendement;

Notes et contenu original

  • un brevet suisse ou une formation étrangère équivalente (examen d'État allemand/diplôme autrichien); ou
  • Diplôme de droit (BLaw/MLaw); ou
  • La formation parajuridique avec Jus focus;
  • Compétences en TI supérieures à la moyenne, en particulier dans les domaines suivants:
  • Windows, Word, Excel, PPT;
  • Lieu central à Zurich (lieu de travail dans d'autres lieux par arrangement);
  • Une équipe très reconnaissante;
  • Haute indépendance, possibilités de développement individuel et flexibilité;
  • rémunération fondée sur le rendement;
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Kellerhals Carrard · Zürich
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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