Fachspezialist Vorsorge (w/m/d) — Raiffeisen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 25 jours
Description complète
12.10.2026 Saint-Gall
Faites partie de notre équipe !
Raiffeisen Fondation de prévoyance et de libre passage traite et gère les positions de prévoyance et de libre passage. Afin de renforcer notre équipe basée à Saint-Gall, nous vous recherchons dès maintenant ou sur rendez-vous en tant que personne flexible, axée sur les services et communicative. Soutiens-tu volontiers nos Banques Raiffeisen et nos clients ? Alors postulez chez nous.
Qu'est-ce qui t'attend ?
- Collaboration dans les affaires quotidiennes (contrôle et validation des ouvertures, écritures et clôtures pour solde des comptes de libre passage et de prévoyance du pilier 3a)
- Evaluations de cas et vérification du respect des dispositions légales
- Conseil écrit et téléphonique à la clientèle interne et externe
- Correspondance avec les autorités et les tribunaux
- Possibilité de télétravail (max. 2 jours par semaine)
Qu'est-ce que tu apportes ?
- Formation commerciale ou similaire
- Enthousiasme pour les chiffres
- Une méthode de travail très précise et autonome, une grande disponibilité et fiabilité ainsi qu'une pensée en réseau
- Sens des responsabilités et bonne capacité à travailler en équipe
- Très bonnes connaissances de l'allemand et du français ou de l'italien (oral et écrit)
- Expertise dans le domaine de 2. et 3. Pilier avantageux
"En tant que pivot entre les Banques Raiffeisen, les clients et les institutions de 2. et 3. Vous apportez une contribution importante à une bonne prévoyance vieillesse de nos preneurs de prévoyance. » Ralf Krentz Responsable Fondation de prévoyance et de libre passage Pourquoi Raiffeisen ?
Nous proposons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et le travail à temps partiel.
Nous entretenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers : ensemble. L'un pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et nos relations les uns avec les autres. La culture du tutorat crée une proximité personnelle et une hauteur des yeux à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous favorisons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective aux résultats plutôt que des bonus individuels
Nous mettons l'accent sur la performance collective. C'est pourquoi nous proposons une participation collective aux résultats plutôt que des bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine dans laquelle les objectifs généraux sont poursuivis ensemble.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une offre de formation interne variée et une participation aux coûts pour les formations continues externes.
Nous faisons du « vivre et travailler en bonne santé » un programme
Avec notre offre globale « Vivre et travailler sainement », nous aidons nos employés à trouver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et à le maintenir à long terme.
Voulez-vous en savoir plus ?
Travailler chez Raiffeisen Suisse Processus de candidature
- Bourse de l'emploi Raiffeisen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Gallen est de CHF 81'500 - 114'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
