Datenschutzmitarbeiter 50% (w/d/i) — Grand Resort Bad Ragaz
- Lieu
- Bad Ragaz
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 10 jours
Description complète
Tâches
Dans cette fonction interdivisionnelle, vous soutenez le responsable de la protection des données dans le traitement et la coordination des questions relatives à la protection des données dans les différents domaines d'activité du Grand Resort Bad Ragaz. Leurs principales tâches sont les suivantes :
- Examen et évaluation des accords de protection des données et traitement des enquêtes sur la protection des données
- Création et tenue à jour d'une documentation compréhensible et juridiquement conforme des activités de protection des données
- Conseils et sensibilisation des employés sur des sujets liés à la protection des données et formation
- Soutien à la surveillance et au respect des règles applicables en matière de protection des données (DSG et RGPD)
- Maintenance, développement et optimisation continue du système de gestion de la protection des données
- Coopération dans les projets de protection des données ainsi que dans la mise en œuvre de nouvelles exigences juridiques et opérationnelles
Exigences
- Diplôme universitaire ou formation comparable, idéalement axé sur la gestion de la qualité, l'administration des affaires, la protection des données, le droit ou un domaine connexe
- Un vif intérêt pour les questions de protection des données et la motivation à acquérir une expertise approfondie et développer activement la protection des données dans l'entreprise
- La réflexion analytique et une méthode de travail structurée, indépendante et prudente
- Orientation et plaisir à travailler avec différents domaines spécialisés
- Très bonne connaissance de l'allemand et bonne connaissance de l'anglais en paroles et en écriture
- Idéalement, plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement réglementé ou en matière de conformité, de protection des données ou de gestion de la qualité
Nous offrons
- Soirées taster et avantages au Thermal Spa
- Billets gratuits Tamina Gorge
- Sommeil d ' essai après avoir passé la période d ' essai
- Jusqu'à 50% de réduction dans les restaurants
- Jusqu'à 50% de réduction dans le centre de fitness et Tamina Therme
Le Grand Resort Bad Ragaz a ses origines dans l'eau thermale de guérison du printemps Tamina. Depuis 1242, ce lieu est synonyme de régénération, de nouvelle énergie et de qualité de vie. Sur cette base, nous continuons à développer la station de manière cohérente – dans le but de devenir le premier centre de bien-être et de vie saine en Europe et de créer un lieu de force pour des générations.
Environ 800 employés façonnent l'expérience de nos invités chaque jour. Différents talents, cultures et personnalités travaillent ensemble sur un seul objectif : créer des expériences uniques. Ce qui nous unit est l'aspiration commune à rendre cet endroit spécial un peu meilleur chaque jour – One Resort – One Team.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Grand Resort Bad Ragaz pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bad Ragaz est de CHF 31'000 - 39'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Grand Resort Bad Ragaz. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Grand Resort Bad Ragaz ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Grand Resort Bad Ragaz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Grand Resort Bad Ragaz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Grand Resort Bad Ragaz sur jobs.resortragaz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
