Directeurs de marques Toyota et Lexus — Emil Frey
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Ce que vous devriez savoir sur nous Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des principales entreprises de l'industrie automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client sont les principaux piliers de l'entreprise. Les activités sont axées sur l'importation de marques de voitures, l'exploitation de garages, la logistique des pièces de rechange et accessoires ainsi que la fourniture de services financiers. Emil Frey AG St. Gallen est le partenaire de vente et de service officiel des marques Jaguar, Landrover, Toyota, Lexus, Suzuki, Mitsubishi, Subaru et Zeekr et possède également une carrosserie et un entrepôt de pièces détachées. Leurs tâches
- Planification et réalisation des objectifs convenus en matière de véhicules neufs et usagés
- Conseils professionnels et appui aux consultants spécialisés dans les ventes
- Gestion de l'inventaire et réduction des jours permanents
- Personne à contacter pour Toyota Suisse et bureaux internes
- Évaluation régulière et rapports au directeur des ventes
- Garantir une marge de vente et une rentabilité optimales
- Ventes actives de véhicules Toyota et Lexus ainsi que le contrôle et le traitement des ventes
- Formation complète, de préférence dans les ventes ou dans l'industrie automobile, ainsi que plusieurs années d'expérience dans les ventes automobiles
- Bonne compréhension commerciale et commerciale
- La pensée entrepreneuriale et un fort sens des responsabilités
- L'expérience dans la gestion professionnelle des salariés est avantageuse
- Gestion sécuritaire des mesures de vente et plaisir à atteindre les objectifs de vente avec l'équipe
- Personnalité forte de communication, gagnante et affirmée
- Bien connecté dans la région de St. Gallen
- Titulaire du permis de conduire Kat. B Ce que nous vous offrons Vous trouverez un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:
- De nombreuses réductions (voitures neuves, services et pièces de rechange, assurance véhicules et santé, cartes carburant, hôtels et bien plus encore)
- Un fonds de pension propre et attrayant en tant que fonds de pension indépendant
- Une perspective commerciale à long terme
- Possibilités individuelles de formation et de perfectionnement
- Au moins 25 jours de vacances Comme vous pouvez nous contacter, Daniela Bühler, responsable régionale des RH, attend avec impatience la candidature complète (par exemple CV, certificats d'emploi, etc.) via le lien "Appliquer maintenant!". Pour des raisons de meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes de langage masculin, féminin et divers (h/f/d) est écartée. Les identités des femmes et des autres sexes sont explicitement incluses. Pour nous, la diversité signifie aussi que les gens travaillent ensemble en équipes qui obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leur unicité et leur diversité. Nous croyons qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent de réaliser notre plein potentiel. Daniela Bühler, directrice régionale des RH, attend avec impatience la candidature complète (par exemple CV, certificats d'emploi, etc.) via le lien «Appliquer maintenant!». Pour des raisons de meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes de langage masculin, féminin et divers (h/f/d) est supprimée. Les identités des femmes et des autres sexes sont explicitement incluses. Pour nous, la diversité signifie aussi que les gens travaillent ensemble en équipes qui obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leur unicité et leur diversité. Nous croyons qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent de réaliser notre plein potentiel.
- Planification et réalisation des objectifs convenus en matière de véhicules neufs et usagés
- Conseils professionnels et appui aux consultants spécialisés dans les ventes
- Gestion de l'inventaire et réduction des jours permanents
- Personne à contacter pour Toyota Suisse et bureaux internes
- Évaluation régulière et rapports au directeur des ventes
- Garantir une marge de vente et une rentabilité optimales
- Vente active de véhicules Toyota et Lexus et contrôle et traitement des pistes de vente
- Formation complète, de préférence dans les ventes ou dans l'industrie automobile, ainsi que plusieurs années d'expérience dans les ventes automobiles
- Bonne compréhension commerciale et commerciale
- La pensée entrepreneuriale et un fort sens des responsabilités
- L'expérience dans la gestion professionnelle des salariés est avantageuse
- Gestion sécuritaire des mesures de vente et plaisir à atteindre les objectifs de vente avec l'équipe
- Personnalité forte de communication, gagnante et affirmée
- Bien connecté dans la région de St. Gallen
- Possession du permis de conduire Cat. B
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Emil Frey pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Gallen est de CHF 79'000 - 120'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Emil Frey. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Emil Frey ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Emil Frey pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Emil Frey ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Emil Frey sur jobs.emilfrey.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
