Décorateur/trice (CDD) — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
- Lieu
- Avry-sur-Matran
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 7 jours
Vue d’ensemble du poste
Ici, ton talent compte !
Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
- Ici, ton talent compte !
- Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
- Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée.
- Mettre en place le matériel de communication sur l’ensemble des sites afin de communiquer les activités promotionnelles et de saison aux clients
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire: Décoration ou expérience similaire
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Décorateur/trice ou titre jugé équivalent Permis de conduire valide (catégorie B)
Responsabilités principales
- Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée.
- Mettre en place le matériel de communication sur l’ensemble des sites afin de communiquer les activités promotionnelles et de saison aux clients
- Concevoir et réaliser des décors et mises en scène pour l’ensemble des sites afin de mettre en valeur les produits ainsi que stimuler les ventes
- Conseiller et fournir des solutions en termes de décoration et d’affichage aux différents sites afin d’assurer une présentation à jour et de qualité
- Réaliser et mettre en place le matériel de communication permanent et temporaire dans le cadre d’évènements tels que des ouvertures de succursales ou des animations afin de guider et informer les clients sur le site
Exigences principales
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire: Décoration ou expérience similaire
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Décorateur/trice ou titre jugé équivalent Permis de conduire valide (catégorie B)
- Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe
- Bonne résistance physique pour effectuer des tâches exigeantes
- Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
- Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
- Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
- Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
Ce que l’entreprise offre
- Grande précision dans les tâches telles que découpe et collage Français (Très bonne maîtrise) Cosa offriamo
Contacts
- Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région.
- Candidature et contact Endrit Morinaj HR Business Partner
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
- Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
- Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 144%
Détails supplémentaires
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Décorateur/trice ou titre jugé équivalent Permis de conduire valide (catégorie B)
- Grande précision dans les tâches telles que découpe et collage Français (Très bonne maîtrise)
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros Promotion ciblée: Gestion des talents
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 144%
Notes et contenu original
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Décorateur/trice ou titre jugé équivalent
- Permis de conduire valide (catégorie B)
- Grande précision dans les tâches telles que découpe et collage
- Français (Très bonne maîtrise)
- Cosa offriamo
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg pour ce poste ?
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Avry-sur-Matran. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
