Softwareentwickler SPS-Steuerung (80–100 %) (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 40 jours
Description complète
27.09.2026 Logiciel développeur contrôle PLC (80-100%) (h/f) 9000 St. Gallen Développement du SPS
- Emploi permanent
Bureau Bande salariale 85 000 - 105 000 CHF 01 Futur employeur Notre client est une entreprise industrielle active au niveau international dans le domaine de la mobilité moderne et des solutions système. Avec des technologies innovantes, une haute compétence en ingénierie et une forte concentration sur la qualité et la durabilité, l'entreprise développe des produits prospectifs pour une utilisation mondiale. Les employés bénéficient d'un environnement dynamique, de projets passionnants et de la possibilité de participer activement aux développements technologiques. Pour renforcer l'équipe de développement, nous recherchons une personnalité engagée dans le domaine du développement logiciel. 02 Votre tâche Développement et programmation de logiciels de contrôle dans l'environnement industriel Analyse et mise en œuvre des besoins en logiciels fonctionnels – Création de spécifications d'interface et intégration de sous-systèmes – Documentation du logiciel selon des processus de développement définis
- Effectuer des essais en laboratoire et au niveau du système
– Coordination et soutien des essais de composants – Mise en service et intégration du logiciel dans des systèmes complets Maintenance et développement des solutions logicielles existantes 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Hiérarchies plates
- Conditions d'emploi progressives
- Parking gratuit
- Milieu de travail moderne
- Activités responsables
04 Votre profil – Diplôme complété en génie logiciel, génie électrique ou comparable Expérience en programmation PLC (IEC 61131) ou en technologie d'automatisation – Sécurité dans la lecture et la compréhension des électroschemes – Connaissance des technologies de réseau et de communication La connaissance de base de la technologie de contrôle est un avantage – Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais (min. B2) Volonté de voyager occasionnellement 05 Il faut savoir – Des projets passionnants dans un environnement technologiquement exigeant Coopération collégiale en équipes motivées et qualifiées – espace de manœuvre et de responsabilité personnelle dans le travail quotidien – Appréciation de la culture d'entreprise en mettant l'accent sur le développement personnel – Services supplémentaires attrayants tels que la participation aux coûts de mobilité et aux activités de loisirs – Sports et loisirs internes ainsi que des événements réguliers pour les employés – Réduction de la nourriture locale Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Gallen est de CHF 60'000 - 102'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
