Mitarbeiter Currencies & Treasury Processing (w/m/d) — Raiffeisen

CHF 81'500 - 114'000 (est.)
Raiffeisen · St. Gallen (SG)
Catégorie: Sanità / Ospedali Contrat: Temps plein Salaire: CHF 81'500 - 114'000 (est.)
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Lieu
St. Gallen
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 23 jours
SalaireCHF 81'500 - 114'000 (est.)

Description complète

14.10.2026 Saint-Gall Monnaies des employés et traitement de la trésorerie (h/f/d)80-100 %

Faites partie de notre équipe!

Dans le cadre de l'équipe de traitement des devises et du Trésor au sein des Opérations bancaires, nous offrons des tâches stimulantes et intéressantes dans toute la gamme de produits allant de la monnaie au marché monétaire, aux métaux précieux, aux billets et aux intérêts. Afin de renforcer notre équipe basée à St. Gallen et la possibilité de travailler dans le bureau à domicile, nous recherchons une personnalité communicative et engagée en tant qu'employé Monnaies & Treasury Processing (h/f/d).

Qu'est-ce qui vous attend?

  • Assurer le traitement rapide et correct des opérations de paiement et des règlements en espèces
  • Contact avec les négociants, les intermédiaires et les contreparties
  • Appui technique aux services commerciaux
  • Détection des défauts et lancement des mesures
  • Développement et optimisation des processus existants et de la qualité du service

Qu'est-ce que tu apportes?

  • Achevé la formation bancaire ou bientôt terminé la formation complémentaire dans le domaine bancaire et financier
  • Expérience professionnelle en matière de négociation et de règlement en espèces
  • Compréhension rapide, compétences de communication fortes et apparence confiante
  • La connaissance d'Avaloq est bénéfique
  • Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, le français et l'italien sont avantageux

Dans ce rôle stimulant, vous vous plongerez dans un domaine de responsabilité dynamique et stimulant. Roger Knöpfel Chef de groupe Monnaies et traitement de la trésorerie Pourquoi Raiffeisen?

Nous offrons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour des horaires de travail flexibles – avec des offres pour le travail mobile, bureau à domicile et à temps partiel.

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux: l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.

Nous offrons une participation collective au succès au lieu de bonus individuels

Nous mettons en avant les performances collectives. C'est pourquoi nous avons une part collective de succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine dans laquelle les objectifs globaux sont poursuivis ensemble.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous faisons de la santé et du travail un programme

Grâce à notre offre holistique « de vie et de travail sains », nous soutenons nos employés dans la recherche d'un équilibre sain entre le travail et la vie privée et le maintien à long terme.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Gallen est de CHF 81'500 - 114'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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