Co-Leitende:r Psychotherapeut:in — WePractice

Description complète

WePractice est le premier groupe de pratique ambulatoire en psychothérapie en Suisse et fait partie du groupe Medbase. Nous croyons que la bonne psychothérapie se produit là où les gens aiment travailler. C'est pourquoi nous créons un environnement de travail avec un bon leadership, la confiance et une coopération réelle qui renforce la responsabilité personnelle, permet le développement personnel et favorise et combine l'excellence professionnelle.

Luogo di lavoro: WePractice, gare de St. Gallen, rue St. Leonhard 20, 9000 rue St. Gallen

Informations importantes

Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.

Mansioni

• Vous accompagnerez les psychothérapeutes dans leur développement professionnel et personnel. Vous donnez une orientation, renforcez la responsabilité personnelle et créez un cadre dans lequel les gens peuvent grandir.
• Vous encouragez une culture de confiance, d'ouverture et de coopération. Vous voyez différentes perspectives comme un enrichissement et assurez-vous que chacun se voit comme faisant partie d'un objectif commun.
• Vous créez les prérequis organisationnels pour que les thérapeutes puissent se concentrer sur ce qui compte : une bonne psychothérapie. Vous reconnaissez le potentiel d'amélioration à un stade précoce et les processus de conception pragmatiquement et orientés vers la solution.
• Vous prenez des décisions, vous fixez des priorités et vous surveillez même dans des situations exigeantes. Vous agissez de manière indépendante et en même temps vous cherchez activement à échanger avec les autres.
• Vous apportez des idées, questionnez ce qui existe déjà ou travaillez sur des offres et des concepts concrets afin de développer continuellement WePractice.

Exigences

• 3 ans: Expérience professionnelle en tant que psychothérapeute:in
• Formation de base ou continue: psychothérapie
• Oui. Titre reconnu en Psychothérapie
• 12 mois d'expérience pratique dans une clinique accréditée SIWF
• Au moins 3 ans d'expérience clinique
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que psychothérapeute:in (du titre de spécialiste)
• Style-confident connaissance de l'allemand dans les mots et l'écriture
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de Friamo

• Nos bureaux sont chauds et modernes – un endroit où vous et vos patients vous sentez à l'aise.
• Heures de travail flexibles: Concevez vos heures de travail en fonction de votre vie quotidienne et trouvez votre propre rythme.
• Formation individuelle: Nous vous accompagnons avec des supervisions, des discussions de cas, des discussions de développement et du temps de formation / budget.
• Hiérarchies plates: Faites partie d'une communauté reconnaissante qui vous soutient et vit en coopération au niveau des yeux.
• Conception et prise de décision : Choisissez vos patients librement et concevez l'approche thérapeutique afin qu'elle soit adaptée de façon pragmatique et significative aux soins.

Contatto

Demande et contact Simone Enz Gestionnaire des ressources humaines

Processus de recrutement

• Vidéo personnelle ou conversation téléphonique : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique personnelle ou vidéo. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
• Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non. Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grado di occupationazione: 60-100 %

Questions sur cette offre