Stv. Head Greenkeeper 100% (m/w/i) — Grand Resort Bad Ragaz
- Lieu
- Bad Ragaz
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 49 jours
Description complète
Tâches
- Chef adjoint du Greenkeeper, y compris la coordination de l'équipe et le contrôle opérationnel en l'absence du chef Greenkeeper
- Planification, coordination et mise en œuvre des tâches opérationnelles quotidiennes en étroite collaboration avec le chef de secrétariat et l'équipe
- Gestion du personnel, soutien professionnel et formation de l'équipe en coordination avec le chef Greenkeeper
- Collecte, maintenance et mise à jour des données de ressources dans les systèmes informatiques (Punctus, flux de travail crédit, dossiers Excel, gestion du temps)
- Surveillance, conformité et application responsables des normes de santé et de sécurité applicables
- Service de fosses d'hiver
Exigences
- Greenkeeper certifié ou chef Greenkeeper
- Apprentissage terminé comme jardinier ou paysagiste d'avantage
- La formation artisanale de base est bénéfique
- Autorisation professionnelle pour l'utilisation professionnelle de produits phytopharmaceutiques (PSM) ou volonté de l'acquérir
- Certificat de scie à moteur disponible ou prêt à l'acheter
- Très bonne connaissance de l'allemand
- Bonnes compétences en anglais
- Bonnes compétences en TI
- Vous êtes une équipe capable, résistante, fiable, responsable
- Vous êtes capable d'affirmer et de conflit
- Vous aimez travailler en plein air par tous les temps
- Préparation pour le week-end
Nous offrons
- Soirées taster et avantages au Thermal Spa
- Sommeil d ' essai après avoir passé la période d ' essai
- Jusqu'à 50% de réduction dans les restaurants
- Jusqu'à 50% de réduction dans le centre de fitness et Tamina Therme
Grand Resort Bad Ragaz est le seul complexe en Suisse avec deux terrains de golf. Le parcours de championnat 18 trous du Golf Club Bad Ragaz est l'un des meilleurs parcours du pays et est l'un des « parcours de golf leading ». Le restaurant gladys, décerné plusieurs fois comme « Best Swiss Golf Restaurant », vous gâte culinairement. En outre, le clubhouse offre une vaste gamme de golf et de mode de loisirs.
Le Golf Club Heidiland offre avec son 9 trous Executive Course et un centre d'exercices avec 20 zones couvertes et 50 pelouses d'entraînement optimales et s'est établi comme un club débutant de la région. Un bistrot et une boutique de golf complètent la large offre.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Grand Resort Bad Ragaz pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bad Ragaz est de CHF 83'500 - 105'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Grand Resort Bad Ragaz. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Grand Resort Bad Ragaz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Grand Resort Bad Ragaz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Grand Resort Bad Ragaz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Grand Resort Bad Ragaz sur jobs.resortragaz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
