Bereichsleiter:in Berufsbildung Konstruktion & Projektmanagement — Bühler Group

CHF 110'500 - 154'000 (est.)
Bühler Group · Uzwil (SG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Temps plein Salario: CHF 110'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Uzwil
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 48 jours
SalaireCHF 110'500 - 154'000 (est.)

Description complète

Êtes-vous enthousiaste à l'égard du développement des jeunes talents et souhaitez-vous façonner activement l'avenir de la formation professionnelle? Dans ce rôle de gestion polyvalent, vous assumez la responsabilité du personnel et de l'organisation dans les domaines de la construction et de la gestion de projets dans notre formation professionnelle. En collaboration avec le responsable de l'apprentissage, vous développerez des concepts de formation innovants, créerez des conditions optimales pour les apprenants et les employés et apporterez une contribution importante à la mise en œuvre réussie de la réforme professionnelle Futuremem. Vous combinez leadership, pensée stratégique et une forte orientation de service avec une passion pour l'éducation et les professions techniques.

Tâches

  • Ils dirigent, promeuvent et développent les employés des secteurs de la construction et de la gestion de projets et créent un environnement de travail motivant et favorisant la performance
  • Vous êtes responsable du développement stratégique et organisationnel de vos domaines et participez activement à la mise en œuvre et au développement de la réforme professionnelle « Futuremem »
  • Ils développent la gestion des projets en tant que compétence centrale future de la formation professionnelle et coordonnent les projets, processus et initiatives interdivisions
  • Ils assurent une planification et un contrôle optimaux du personnel, des ressources, du budget, des centres de coûts et des infrastructures et créent des conditions-cadres économiques et prospectives pour la formation.
  • Ils maintiennent une coopération étroite avec les clients internes, les départements, les RH et les partenaires externes et soutiennent la formation professionnelle dans les activités de recrutement, les activités d'orientation professionnelle et les situations difficiles avec les apprenants

Exigences

  • Formation professionnelle technique achevée, de préférence dans le domaine de la construction, de l'ingénierie ou d'un environnement technique comparable, complétée par une formation professionnelle supérieure ou commerciale pertinente
  • Connaissance du système suisse de formation professionnelle et dans le domaine de la formation professionnelle, expérience et joie dans la promotion des jeunes
  • Expérience en leadership ou potentiel prouvé pour exercer une fonction de leadership et volonté de suivre une formation appropriée en leadership
  • Expérience de la gestion de projet et des processus de changement qui l'accompagnent, ainsi qu'une bonne compréhension du développement de l'éducation stratégique et axée sur les compétences
  • Fortes compétences en communication en allemand et en anglais

Nous offrons

Indemnités de vacances attrayantes Temps suffisant pour les loisirs et les intérêts personnels - nous offrons de 25 à 30 jours de vacances par an selon l'année de vie.

Concept de mobilité attractive Nous offrons un OSTWIND ZVV / Z-Pass + Half-Tax pour 365 CHF + 400CHF crédit de transport public ainsi qu'un abonnement de première classe attrayant ou un parking gratuit.

Restaurant du personnel VIVA Nous offrons à nos employés un menu de fitness quotidien à partir de 9.00 CHF.

Régime de retraite financé par l'employeur Bühler Pensionskasse offre à ses salariés une caisse de retraite indépendante qui assure une retraite financière fiable: www.pk-buhler.ch

Activités sportives Nous promouvons le sport par l'entraînement en circuit auto-organisé et des groupes de course ainsi que des bons de mise à jour et de fitness actif.

Port sanitaire Nous sommes engagés dans la prévention de la santé par des analyses de laboratoire, des massages, des conseils nutritionnels, la physiothérapie, des cours de groupe et un médecin d'entreprise.

Deux milliards de personnes mangent chaque jour des aliments produits sur les plantes de Bühler. Un milliard de personnes voyagent dans des véhicules dont les pièces ont été produites grâce aux technologies Bühler. Avec chaque décision, Bühler poursuit l'objectif de concilier les besoins de l'économie, des personnes et de la nature. De cette façon, nous développons des solutions qui ouvrent des opportunités commerciales durables dans les industries mondiales des aliments pour animaux, des aliments pour animaux et de la mobilité. Nous voulons innover pour un monde meilleur, avec un accent particulier sur des solutions saines, sûres et durables. C'est pourquoi nous travaillons avec les clients, les start-up, les multinationales et les scientifiques pour obtenir un impact plus rapide ensemble.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Bühler Group pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Uzwil est de CHF 110'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Bühler Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bühler Group ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bühler Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Bühler Group ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bühler Group sur jobs.buhlergroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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