Teamleiter:in Verkauf Schlafzimmerabteilung 100% — IKEA

Description complète

Qui vous êtes

En tant que chef d'équipe inspirant, vous gérerez une équipe et serez responsable de créer une expérience d'achat extraordinaire pour nos clients et de conduire des ventes et des résultats de rentabilité dans votre département.

• Vous avez l'expérience de diriger, motiver et développer une équipe pour atteindre d'excellents résultats.
• Vous êtes passionné par les ventes, êtes axé sur les résultats et avez une forte orientation client.
• Vous savez conduire des performances commerciales dans un cadre de vente au détail en optimisant et en gérant continuellement votre espace de vente.
• Vous êtes un décideur prévenant avec de solides capacités d'analyse et de priorisation.
• Vous parlez couramment la langue locale et vous communiquez bien en anglais.

Vos responsabilités

• Prendre en charge les objectifs de vente de votre département, aligner les priorités de votre plan d'action pays et assurer leur mise en œuvre dans votre secteur de vente.
• Diriger les ventes vers votre département des produits les plus vendus, des produits prioritaires (par exemple surstock) et des produits de service IKEA afin de maximiser les ventes et la rentabilité à long terme.
• Assurez-vous que votre magasin est en excellent état, entièrement stocké w et la gamme de produits IKEA présenté de manière qui inspire les clients.
• Comprendre et faire le meilleur usage commercial des différents canaux de vente et de communication IKEA pour atteindre les clients.
• Développer et encadrer votre équipe et ses membres.
• La gestion de votre équipe et du plan du personnel pour s'assurer que votre zone de vente est suffisamment dotée pour être disponible pour servir les clients et les aider activement à acheter.
• Promouvoir l'engagement social et environnemental d'IKEA et travailler avec votre équipe pour comprendre comment, ensemble, vous pouvez contribuer à la durabilité.

Tu penses que ça marcherait pour toi ?

Nous avons mentionné que nous voulons que nos employés soient heureux et en bonne santé.

Cela signifie aussi dire 'merci'!

Notre façon de dire merci

• 28 jours de vacances (sur la base d'une charge de travail de 100 %)
• 8 semaines de congé parental payé pour les pères; 20 semaines de congé parental payé pour les mères
• Prestations sociales très attractives
• 15% de réduction du personnel sur votre achat - dans chaque magasin suisse IKEA
• Vous préférez voyager au travail en transports publics ? Nous payons entre 85% et 100% de votre billet de voyage annuel
• Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
• Repas abordables et sains dans notre cantine du personnel (CHF 4,50 pour les plats de viande et CHF 3,50 pour les plats végétariens)
• Primes versées à tous les employés

Il existe de nombreuses possibilités de perfectionnement professionnel à IKEA. Nous encourageons et soutenons nos employés à essayer différents rôles, à passer d'une fonction à l'autre ou même à l'étranger. Veuillez soumettre votre candidature en ligne via notre site Web, mais nous ne pouvons pas considérer les demandes et documents envoyés par courriel ou par la poste.

Ça vient de nous.

C'était beaucoup d'informations. Nous aimerions en savoir plus sur vous. Cliquez sur "Appliquer maintenant" et quittez-vous.

Nous examinons les demandes de façon continue et pouvons arrêter le processus de demande dès que nous avons trouvé la bonne personne. Veuillez donc postuler dès que possible.