Associé financier — Swiss Re

CHF 57 500 - 87 000
Swiss Re · Singapore, SG (SG)
Categoria: Finanza Contratto: full-time Salario: CHF 57 500 - 87 000
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Lieu
Singapore, SG
Contrat
full-time
Publié
il y a 9 jours
SalaireCHF 57 500 - 87 000

Vue d’ensemble du poste

À propos de SRAL Carrier Management Team

L'équipe de gestion des transporteurs SRAL compte environ 28 professionnels des finances dans toute la région et fonctionne dans le cadre de la fonction générale des finances à l'échelle mondiale au sein de la division FBF et T.

L'équipe collabore étroitement avec les parties prenantes locales, régionales et mondiales pour fournir des rapports financiers exacts, fiables et opportuns, répondant aux exigences réglementaires et réglementaires ainsi qu'aux besoins d'analyse interne.

Responsabilités principales

  • Ce rôle offre une excellente occasion de renforcer l'expertise en matière de rapports financiers et réglementaires dans un environnement mondial de réassurance. Principales responsabilités Rapports financiers et réglementaires

Exigences principales

  • et expérience
  • Baccalauréat en comptabilité, finances ou une discipline connexe.
  • La qualification en comptabilité professionnelle (ou qui poursuit actuellement ACCA, CPA ou l'équivalent) est un avantage.
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente en matière de rapports financiers, de rapports réglementaires, de vérification ou de comptabilité.
  • L'expérience en matière d'assurance, de réassurance ou de services financiers est privilégiée mais non essentielle.
  • Il est souhaitable de connaître les IFRS et les concepts de déclaration réglementaire. Compétences
  • Bonnes compétences d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Une grande attention aux détails et à la précision.
  • Bonne communication et compétences interpersonnelles.
  • Capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais de présentation des rapports.
  • Compétence en Microsoft Excel; expérience avec SAP/PowerBI ou d'autres systèmes ERP est un avantage.
  • Volonté d'apprendre et de développer une expertise technique en matière de rapports financiers et réglementaires. À propos de Swiss Re

Détails supplémentaires

  • En tant que partenaire financier fiable, l'équipe de direction de SRAL Carrier fournit également un soutien aux partenaires commerciaux pour permettre une prise de décision éclairée et le développement durable des entreprises.
  • Ce rôle offre une excellente occasion de renforcer l'expertise en matière de rapports financiers et réglementaires dans un environnement mondial de réassurance. Principales responsabilités Rapports financiers et réglementaires
  • S'assurer que les produits livrables sont remplis avec exactitude et dans les délais établis. Activités de clôture financière
  • Tenir à jour la documentation appropriée aux fins de rapport et de vérification. Contrôles et conformité
  • Aider à assurer la conformité aux normes comptables, aux exigences réglementaires et aux politiques de gouvernance interne. Collaboration avec les parties prenantes
  • Établir des relations de travail efficaces avec les intervenants locaux et régionaux. Amélioration continue
  • Appuyer l'amélioration de la documentation sur les rapports et des procédures opérationnelles normalisées. Qualifications et expérience
  • Il est souhaitable de connaître les IFRS et les concepts de déclaration réglementaire.
  • Volonté d'apprendre et de développer une expertise technique en matière de rapports financiers et réglementaires. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138721

Notes et contenu original

  • Sur le rôle
  • Ce rôle offre une excellente occasion de renforcer l'expertise en matière de rapports financiers et réglementaires dans un environnement mondial de réassurance.
  • Principales responsabilités
  • Rapports financiers et réglementaires
  • S'assurer que les produits livrables sont remplis avec exactitude et dans les délais établis.
  • Activités de clôture financière
  • Tenir à jour la documentation appropriée aux fins de rapport et de vérification.
  • Contrôles et conformité
  • Aider à assurer la conformité aux normes comptables, aux exigences réglementaires et aux politiques de gouvernance interne.
  • Collaboration avec les parties prenantes
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Singapore, SG. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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