Anlageführer*in Apérogeback/TK — Fresh Food & Beverage Group

NouveauCHF 62 000 - 94 000
Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 62 000 - 94 000
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Lieu
Gränichen
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full-time
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SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen – in der Schweiz und für die Schweiz.

Als Anlageführer*in bist du das Herzstück unserer Fertigung.

Mit deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass unsere Anlagen reibungsloslaufen.

Responsabilités principales

  • Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung Materialbereitstellung gemäss Rezeptur
  • Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen Qualitätskontrollen durchführen
  • Unterstützung bei der Bandarbeit und in der Packerei

Exigences principales

  • 5 Jahre: Anlageführerin oder Lebensmitteltechnologin
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Anlageführerin oder Lebensmitteltechnologin
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh/Spät) zwischen 4.00 und 23.00 Uhr sowie Flexibilität für Wochenendeinsätze (saisonbedingt)
  • Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
  • Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
  • Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.
  • Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Ce que l’entreprise offre

  • Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein erste Führungserfahrung Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
  • Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Détails supplémentaires

  • Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung Materialbereitstellung gemäss Rezeptur
  • Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen Qualitätskontrollen durchführen
  • Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein erste Führungserfahrung Deutsch (gute Kenntnisse)

Notes et contenu original

  • Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung
  • Materialbereitstellung gemäss Rezeptur
  • Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen
  • Qualitätskontrollen durchführen
  • Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein
  • erste Führungserfahrung
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
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Fresh Food & Beverage Group · Gränichen
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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