Technologue en emballage Robotics 80 - 100 % — Fresh Food & Beverage Group
NouveauCHF 49 500 - 75 000
Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)
- Lieu
- Gränichen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Vous aimez la technologie et la robotique ?
En tant qu'opérateur/trice de machines, vous serez responsable de nos systèmes d'emballage ultramodernes.
Ensemble, nous façonnons l'avenir de la technologie d'emballage.
- Vous aimez la technologie et la robotique ?
- En tant qu'opérateur/trice de machines, vous serez responsable de nos systèmes d'emballage ultramodernes.
- Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment – en Suisse et pour la Suisse. Responsabilités
- Vous êtes fasciné(e) par la technologie et avez un intérêt à vous développer et à assumer des responsabilités
- 3 - 5 ans : Industrie/Production
- Formation professionnelle achevée (EFZ) : Technologue en emballage ou technologue en alimentation
Responsabilités principales
- Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment – en Suisse et pour la Suisse. Responsabilités
- Vous êtes fasciné(e) par la technologie et avez un intérêt à vous développer et à assumer des responsabilités
Exigences principales
- 3 - 5 ans : Industrie/Production
- Formation professionnelle achevée (EFZ) : Technologue en emballage ou technologue en alimentation
- Expérience professionnelle en tant que technologue en emballage ou technologue en alimentation
- Disponibilité pour le travail en équipe (équipes du matin et du soir) Allemand (très bonnes connaissances)
Contacts
- Candidature & Contact Jasmin Nick Recruiter
- Processus de recrutement Pré-sélection des candidatures (FFB-Group) Nous examinons continuellement les candidatures reçues, effectuons une pré-sélection et la soumettons au responsable pour examen.
- La décision de poursuivre ou d'être exclu du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Entretien avec les RH & le département technique (FFB-Group) L'entretien est mené avec la personne responsable des RH et/ou le département technique, soit virtuellement, soit sur place.
- L'objectif principal est de mieux connaître les compétences personnelles et techniques et de donner aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle avec l'entreprise et l'équipe.
- Travail d'essai Une journée ou demi-journée d'essai offre l'opportunité de mieux comprendre l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne la possibilité d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Délai de réponse : Jusqu'à trois semaines Offre & émission du contrat (FFB-Group) Après notre offre orale, les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, la création du contrat est initiée et envoyée par courrier.
Détails supplémentaires
- Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment – en Suisse et pour la Suisse.
- Participer à la programmation ou à la modification des programmes des systèmes
- Disponibilité pour le travail en équipe (équipes du matin et du soir) Allemand (très bonnes connaissances) Ce que nous offrons
- Note pour les agences de recrutement Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'activité : 80-100%
Notes et contenu original
- pour les agences de recrutement Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'activité : 80-100%
- Responsabilités
- Disponibilité pour le travail en équipe (équipes du matin et du soir)
- Allemand (très bonnes connaissances)
- Ce que nous offrons
- Note pour les agences de recrutement Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.
- Taux d'activité : 80-100%
