Acheteur opérationnel/en 80-100 % — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
- Lieu
- Festanstellung
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
Acheteur opérationnel/en 80-100 %
Achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement
Lieu de travail St. Gallen Vos tâches et perspectives
- Acheteur opérationnel/en 80-100 %
- Achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Haute responsabilité personnelle, talent organisationnel, travail d'équipe, méthode de travail axée sur la solution
Responsabilités principales
- Haute responsabilité personnelle, talent organisationnel, travail d'équipe, méthode de travail axée sur la solution
Contacts
- Christian Warncke, Chef de Groupe d'achats opérationnels, téléphone +41 71 494 32 09
- Posez des questions sur le processus de candidature Veuillez contacter Mme Anna Grenz, associée d'affaires RH, téléphone +41 71 494 24 55 Sur nous
- La santé est notre profession et notre vocation.
- En tant que plus grand employeur en Suisse orientale, nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail polyvalent.
- Nous favorisons le développement individuel et contribuons ainsi activement à l'avenir commun.
- Nous nous concentrons sur l'esprit d'équipe, la coopération interdisciplinaire et les solutions innovantes.
- Compatibilité travail-famille Prestations Hébergement meublé Gestion de la santé au travail Éducation et formation
Détails supplémentaires
- Lieu de travail St. Vos tâches et perspectives
- Participation à l'amélioration continue des processus d'achat et de distribution Ce que vous apportez pour ce travail
- Profitez d'un contact intensif avec les employés et les fournisseurs Notre offre à vous
- Possibilité de participer activement au développement des processus d'achat Entrée immédiate ou par accord
- Posez des questions sur le processus de candidature Veuillez contacter Mme Anna Grenz, associée d'affaires RH, téléphone +41 71 494 24 55
Notes et contenu original
- Lieu de travail St.
- Vos tâches et perspectives
- Participation à l'amélioration continue des processus d'achat et de distribution
- Ce que vous apportez pour ce travail
- Profitez d'un contact intensif avec les employés et les fournisseurs
- Notre offre à vous
- Possibilité de participer activement au développement des processus d'achat
- Votre demande
- Entrée immédiate ou par accord
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) pour ce poste ?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Festanstellung. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
