Assistant Manager Alimentation — Coop Genossenschaft

CHF 94 500 - 143 000
Coop Genossenschaft · Thun, Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 94 500 - 143 000
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Lieu
Thun
Contrat
part-time
Publié
il y a 14 jours
SalaireCHF 94 500 - 143 000

Vue d’ensemble du poste

Chef d'unité:dans l'alimentation Coopérative de coop — Thun, Berne, Sizzera Tâches

Avec une vingtaine d'employés, vous assurerez le succès commercial de votre département en tant que représentant des chefs de département:dans le commerce alimentaire.

Votre plan: Vous faites la promotion et développez vos employés.

Détails supplémentaires

  • Chef d'unité:dans l'alimentation Coopérative de coop — Thun, Berne, Sizzera
  • Les tâches administratives générales font bien sûr partie de votre travail dans notre entreprise.
  • Des dispositions souples et attrayantes pour la retraite anticipée par rapport à la retraite achevée 58. temps de travail: 5 semaines de vacances
  • Votre personne de contact Gina Marinello HR Marketing Sede à temps partiel: Thun

Notes et contenu original

  • Chef d'unité:dans l'alimentation
  • Coopérative de coop — Thun, Berne, Sizzera
  • Des dispositions souples et attrayantes pour la retraite anticipée par rapport à la retraite achevée 58.
  • temps de travail: 5 semaines de vacances
  • Votre personne de contact Gina Marinello HR Marketing
  • Sede à temps partiel: Thun
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Thun. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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