R&D Stagiaire - Soft Matter for Next-Generation Creamer — Nestlé

NouveauCHF 51 000 - 77 500
Nestlé · Orbe (VD)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 51 000 - 77 500
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Lieu
Orbe
Contrat
full-time
Publié
Hier
SalaireCHF 51 000 - 77 500

Vue d’ensemble du poste

Location: Orbe, Switzerland

Company: Nestlé Product Technology Center for Coffee Work model: Hybrid

Contract type / duration: Internship – 6 months Activity rate: 100% Target start date: February 2027, flexible

Processus de candidature

  • Deadline for applications: 15 October 2026
  • Be a force for good and transform your potential into something extraordinary
  • The Nestlé Product Technology Center for Coffee is a global center of expertise for coffee and beverage innovation.
  • Our teams in Konolfingen, Orbe, Singapore and Marysville lead coffee and beverage research and development for Nestlé markets worldwide. As a R&D Intern
  • Soft Matter for Next-Generation Creamer, your mission is to support a research project focused on improving mouthfeel in coffee-based beverages.
  • You will make a difference by collaborating closely with sensory experts, product developers, laboratory teams and international research colleagues to develop and apply analytical methods that help guide recipe optimization.
  • This is your opportunity to make an impact while gaining hands on experience and mentorship to kick-start your career. How you’ll make an impact as a R&D Intern Soft Matter for Next-Generation Creamer
  • Exploring scientific literature and internal knowledge to build a clear understanding of beverage structure, mouthfeel and creaminess.

Contacts

  • Stay vigilant: Nestlé will only contact candidates via official company email addresses and will never ask for payments or sensitive personal information at any stage of the hiring process.

Détails supplémentaires

  • Company: Nestlé Product Technology Center for Coffee
  • Contract type / duration: Internship – 6 months Target start date: February 2027, flexible
  • Our teams in Konolfingen, Orbe, Singapore and Marysville lead coffee and beverage research and development for Nestlé markets worldwide.
  • This is your opportunity to make an impact while gaining hands on experience and mentorship to kick-start your career. How you’ll make an impact as a R&D Intern Soft Matter for Next-Generation Creamer
  • Creating clear reports, study summaries and practical guidance that help the team apply your learnings beyond the project. What will make you successful
  • Attractive employee discounts across various products and services What to expect from our hiring process
  • Apply now and transform your potential into something extraordinary.

Notes et contenu original

  • Work model: Hybrid
  • Contract type / duration: Internship – 6 months
  • Activity rate: 100%
  • Target start date: February 2027, flexible
  • As a R&D Intern
  • This is your opportunity to make an impact while gaining hands on experience and mentorship to kick-start your career.
  • How you’ll make an impact as a R&D Intern
  • Soft Matter for Next-Generation Creamer
  • Creating clear reports, study summaries and practical guidance that help the team apply your learnings beyond the project.
  • What will make you successful
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?

Nestlé indique CHF 51 000 - 77 500 bruts par an pour ce poste à Orbe. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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