Fachperson Gesundheit (Pflege und Koordination) 80-100% MO-FR — Spitex Obwalden

NouveauCHF 86'500 - 120'500 (est.)
Spitex Obwalden · Sarnen (OW)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Temps partiel Salario: CHF 86'500 - 120'500 (est.)
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Lieu
Sarnen
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 86'500 - 120'500 (est.)

Description complète

Professionnels de la santé (soins et coordination) 80-100% MO-FR Au nom des communes, Spitex Obwalden fournit des services complets dans tout le canton d'Obwalden. Nous offrons un soutien professionnel dans les domaines des soins, des soins psychiatriques, de l'entretien ménager et du conseil maternel et paternel – compétent, fiable et avec cœur. Spitex Obwalden est également une entreprise de formation attrayante et investit dans les spécialistes de demain. Vos tâches

  • Personne à contacter pour nos clients et employés à la réception
  • Établissement et gestion de la planification opérationnelle
  • Gestion des données client pertinentes pour la planification
  • Personne-ressource pour modifier les plans et les reports par les clients
  • Assomption des tâches de soins infirmiers et de supervision dans le cadre de la qualification professionnelle
  • Volonté d'être également utilisé dans les soins directs si nécessaire et pour assurer les soins
  • Appui à l'équipe dans d'autres tâches administratives et organisationnelles

Votre profil

  • Spécialiste de la formation professionnelle
  • Réflexion en réseau et approche structurée
  • Excellentes compétences en informatique (Word, Excel, Outlook)
  • Personnalité flexible et résistante avec empathie
  • Haute compétence sociale et d'équipe

Nous offrons

  • Une activité polyvalente, intéressante et responsable
  • Conditions d'emploi attrayantes
  • Possibilités de co-création dans votre propre domaine de responsabilité
  • Un environnement de travail agréable
  • Possibilités de formation

Ça t'intéresse ? Björk Durrer, Responsabilité du personnel, (041 660 90 90) est à votre disposition pour information. Veuillez envoyer vos documents de candidature complets par la poste ou par courrier à Spitex Obwalden, Personaladministration, Kägiswilerstrasse 29, 6060 Sarnen ou [email protected].

Portrait Au nom des communes, Spitex Obwalden fournit des services complets dans tout le canton d'Obwalden. Nous offrons un soutien professionnel dans les domaines des soins, des soins psychiatriques, de l'entretien ménager et du conseil maternel et paternel – compétent, fiable et avec cœur. Spitex Obwalden est également une entreprise de formation attrayante et investit dans les spécialistes de demain.

Avantages

  • Salaires et primes: rémunération contemporaine , rémunération attrayante pour les étudiants HF pour maintenir un niveau de vie déjà établi
  • Sécurité sociale Plus: Assurance accidents dans le secteur privé
  • Provision Plus: Versement en trop au fonds de pension par l'employeur
  • Allocations familiales Plus: Les parents qui reçoivent les allocations scolaires cantonales reçoivent une allocation supplémentaire par enfant
  • Primes : Primes d'intermédiation Plus que la moyenne (déjà de 5 ans de service)
  • Indemnités / dépenses : prime de vol et de kilométrage généreuses
  • Parking: parking gratuit
  • Pause payée: 15 minutes Pause payée tous les jours
  • Jours fériés Plus: 6 semaines de vacances pour tous. 15 jours fériés payés.
  • Vacances non payées: nous offrons la possibilité de vacances non payées
  • Congé parental Plus : 16 semaines de congé de maternité + 100 % de la rémunération continue*
  • Événements pour les employés : événement annuel de dotation
  • Durées de travail flexibles: les conditions de vie personnelles sont prises en compte dans la programmation du service (famille, animaux, deuxième emploi,...) Autres L'horaire est distribué 6 semaines avant le début du mois.
  • Transports en commun: 2 minutes à pied de la gare routière "Ried" à Sarnen. 10 minutes à pied de la gare "Sarnen Nord"
  • Compensation pour le travail: 14 véhicules de flotte, 3 flyers & un scooter.Le temps de voyage du client au client est payé.
  • Éducation et formation continue: une rémunération attrayante pour les étudiants afin de maintenir un niveau de vie déjà établi.
  • Promotion des salariés: soutien individuel selon les compétences.
  • Co-conception: proposition interne et formulaire d'amélioration
  • Zones de détente
  • Cadeaux : Nous participons à des événements personnels. Laissez-vous surprendre !
  • Réductions: Cartes carburant à ravitailler en Suisse.
  • Boissons gratuites
  • Dispositif de barrière
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Spitex Obwalden pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Sarnen est de CHF 86'500 - 120'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spitex Obwalden. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spitex Obwalden ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spitex Obwalden pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Obwald ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Obwald peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Obwald ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Spitex Obwalden ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spitex Obwalden sur spitexjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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