Gastgeber am Empfangsdesk (w/m/d) — Raiffeisen
- Lieu
- Sarnen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 4 jours
Description complète
26.10.2026
Faites partie de notre équipe !
Chez Raiffeisenbank Obwalden, la personnalité de la réception crée une atmosphère accueillante avec chaleur et attention, dans laquelle le client se sent bienvenu. Comme premier point de contact, il façonne de façon significative l'apparence de la banque et transmet sa fiabilité et son partenariat dans le contact quotidien.
Qu'attendez-vous ?
- Réception des clients et garantie d'un processus professionnel dans la zone client.
- Assistance aux clients directement au comptoir pour des questions telles que la banque électronique, TWINT, cartes ou processus numériques.
- Reconnaissance des besoins des clients ainsi que l'accord de nomination et le placement des clients spécifiquement aux consultants responsables.
- Traitement des mutations de clients telles que les changements d'adresse et de nom ou les pouvoirs d'avocat, les ordres et les tâches administratives générales.
- Responsabilité de la gestion, de la coordination et de l'approvisionnement des appareils en espèces ainsi que des guichets automatiques.
Qu'est-ce que tu apportes ?
- Une formation réussie dans le secteur bancaire, dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie ou dans le commerce de détail, avec la volonté d'apprendre de nouveaux sujets du monde bancaire et de s'entraîner en conséquence.
- Délice dans le contact client et l'enthousiasme à travers une manière ouverte, orientée vers le service et gagnante.
- Intérêt pour les services financiers et les solutions numériques ainsi que la motivation pour se familiariser avec de nouvelles tâches.
- Initiative, fiabilité et sens des responsabilités – conjugués au plaisir de travailler en équipe.
- Un lien avec la région et la proximité avec la population locale complètent le profil.
Je suis ravi de cette fonction qu'aucun jour n'est comme l'autre et que la visite du client puisse être activement façonnée. Mounia Berqaoui Chef des services à la clientèle de base Pourquoi Raiffeisen ?
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous donnons un espace pour l'initiative personnelle et la participation
Nous invitons nos employés à participer activement à leur travail et à assumer leurs responsabilités. Cela crée des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire la différence.
Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux
Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Raiffeisenbank Obwalden Carrière
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Sarnen est de CHF 86'500 - 120'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Obwald ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Obwald peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Obwald ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur jobs.raiffeisen.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
