Groupe de groupes et gestionnaire d'événements (m/w) allemand — Kempinski Palace Engelberg
NouveauCHF 96 000 - 146 000
Kempinski Palace Engelberg · Engelberg (OW)
- Lieu
- Engelberg
- Contrat
- other
- Publié
- Aujourd'hui
SalaireCHF 96 000 - 146 000
Vue d’ensemble du poste
Compréhension et direction des organisateurs d'événements de groupe, en tenant compte des attentes des clients dans le but d'assurer l'utilisation et la vente optimales des salles de conférence et des salles et de maximiser les profits conformément aux normes Kempinski.
Le poste de responsable des événements du Groupe est exécuté de manière satisfaisante lorsque :
l'équipe de vente de Groupe Events avec laquelle la personne coopère atteint ses objectifs commerciaux.
- Compréhension et direction des organisateurs d'événements de groupe, en tenant compte des attentes des clients dans le but d'assurer l'utilisation et la vente optimales des salles de conférence et des salles et de maximiser les profits conformément aux normes Kempinski.
- Le poste de responsable des événements du Groupe est exécuté de manière satisfaisante lorsque :
- Prenez l'entière responsabilité de tirer les enseignements des programmes d'introduction et de formation qui sont réalisés par le Directeur adjoint des événements du Groupe et tout le personnel commercial lorsque vous rejoignez l'équipe de vente.
- Recueillir, comprendre et appliquer vos connaissances croissantes des aliments, des boissons, de l'équipement technique et des processus interservices dans le processus de vente et de planification avec le client par l'entremise du directeur adjoint de groupe des événements.
- Intégrez soigneusement, surveillez et continuez les demandes dans l'Opéra Cloud Sy Requisiti (non explicitement mentionné) Cosa offriamo (non explicitement nommé) Contatto (non explicitement nommé)
Responsabilités principales
- Prenez l'entière responsabilité de tirer les enseignements des programmes d'introduction et de formation qui sont réalisés par le Directeur adjoint des événements du Groupe et tout le personnel commercial lorsque vous rejoignez l'équipe de vente.
- Recueillir, comprendre et appliquer vos connaissances croissantes des aliments, des boissons, de l'équipement technique et des processus interservices dans le processus de vente et de planification avec le client par l'entremise du directeur adjoint de groupe des événements.
- Exécuter un portefeuille d'information de planification qui est facilement visible dans le processus de vente et de planification.
- Suivez attentivement toutes les instructions et les lignes directrices du Directeur Assistant de Groupe des événements et posez des questions pour mieux comprendre les instructions et les lignes directrices qui peuvent être floues.
- Tenez tous les collègues informés de toute information importante pour une réponse rapide.
- Prendre en charge les petits groupes qui vous sont assignés par le Directeur adjoint des événements de groupe, toujours en suivant les règlements de tous les départements.
- Modifier tous les types d'événements sous la supervision du Directeur adjoint des groupes et événements.
- Autres tâches administratives et services éventuellement attribués.
Ce que l’entreprise offre
- Intégrez soigneusement, surveillez et continuez les demandes dans l'Opéra Cloud Sy Requisiti (non explicitement mentionné) Cosa offriamo (non explicitement nommé) Contatto (non explicitement nommé)
Contacts
- L'amélioration de la position de marché de l'hôtel est garantie par la fixation et le respect de nouvelles normes en préparant et en mettant en œuvre des demandes de réservations définitives.
- l'hôtel atteint ses objectifs financiers.
- Représenter l'hôtel dans tous les contacts téléphoniques, écrits et personnels avec les clients potentiels, anciens et actuels de manière efficace à travers une gestion chaleureuse et amicale des invités, une utilité toujours disponible et en particulier la volonté évidente d'attirer les clients à l'hôtel.
- Préparez tous les documents côtelés (offres, contrats, banquets, formulaires de changement et tous les autres formulaires interministérielles) avec précision et précision, en reconnaissant l'importance de ces documents pour l'atteinte des résultats escomptés.
- Selon les exigences de l'entreprise et de l'hôtel, des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être ajoutées à tout moment.
