Gestionnaire de produits juniors (m/f/d) — Delica AG
- Lieu
- Buchs AG
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 13 jours
Vue d’ensemble du poste
Voulez-vous créer des produits que les gens aiment?
Avec nous, vous travaillez au cœur du monde du chocolat suisse – près du marché, près du produit.
Ensemble, nous développons des idées et les mettons avec succès sur les étagères.
- Voulez-vous créer des produits que les gens aiment?
- Avec nous, vous travaillez au cœur du monde du chocolat suisse – près du marché, près du produit.
- Vous continuerez à développer notre portefeuille Chocolat – de l'analyse au concept à la mise en œuvre
- Vous assumez la responsabilité des projets tout au long du cycle de vie du produit (idée de lancement du marché)
Responsabilités principales
- Vous continuerez à développer notre portefeuille Chocolat – de l'analyse au concept à la mise en œuvre
- Vous assumez la responsabilité des projets tout au long du cycle de vie du produit (idée de lancement du marché)
- Vous analysez les tendances du marché et des consommateurs et vous obtenez des mesures concrètes
- Vous soutenez activement la gestion de la clientèle internationale dans le secteur des marques privées
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le développement, la production, les ventes et d'autres parties prenantes internes et externes et gardez tous les fils ensemble Exigences
- Première expérience : dans la gestion ou le marketing de produits – idéalement dans un environnement FMCG
- Apprentissage professionnel achevé (EFZ): enseignement commercial ou études commerciales (avec un accent sur le marketing/ventes d'avantages)
- Vous êtes proactif, suivez plusieurs projets et définissez correctement vos priorités
- Vous travaillez structuré, êtes un joueur d'équipe et convaincre avec une grande volonté d'apprendre Gestion sûre de MS Office et SAP en allemand (négociation certaine) Anglais (négociable) Cosa de Friamo
- Offres des employés: Réduction sur divers services à Medbase
Contacts
- Demande et contact Patrick Mawete Senior Recrutement Partenaire d'affaires
- Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
- Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
Détails supplémentaires
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le développement, la production, les ventes et d'autres parties prenantes internes et externes et gardez tous les fils ensemble
- Vous travaillez structuré, êtes un joueur d'équipe et convaincre avec une grande volonté d'apprendre Gestion sûre de MS Office et SAP en allemand (négociation certaine) Anglais (négociable)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Vous travaillez structuré, êtes un joueur d'équipe et convaincre avec une grande volonté d'apprendre
- Gestion sûre de MS Office et SAP
- en allemand (négociation certaine)
- Anglais (négociable)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Delica AG pour ce poste ?
Delica AG indique CHF 52 000 - 78 500 bruts par an pour ce poste à Buchs AG. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Delica AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Delica AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Delica AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Delica AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
