Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Demenz 60-100% — Spitex Obwalden

Description complète

Soins professionnels HF avec accent sur la démence 60-100 % Au nom des communes, Spitex Obwalden fournit des services complets dans tout le canton d'Obwalden. Nous offrons un soutien professionnel dans les domaines des soins, des soins psychiatriques, de l'entretien ménager et du conseil maternel et paternel – compétent, fiable et avec cœur. Spitex Obwalden est également une entreprise de formation attrayante et investit dans les spécialistes de demain. Vous aimez travailler indépendamment et bénéficier de soins ambulatoires ? Alors vous avez raison avec nous. Vos tâches

• Personne-ressource pour les clients, les proches et les employés dans toutes les questions concernant la démence
• Assurer des soins de haute qualité à nos clients à domicile
• Clarification des besoins après interRAI jusqu'à la fin du processus de soins en tant qu'infirmière chef de cas
• Prise en charge des tâches infirmières et administratives
• Coopération interdisciplinaire avec les salariés, les organismes spécialisés et les médecins
• Travaux de projet et prise en charge de tâches supplémentaires

Votre profil

• Formation comme infirmière HF
• Idéalement, avec une formation plus poussée dans le domaine de la démence ou la volonté de poursuivre une formation dans ce domaine
• Expérience professionnelle ambulatoire est bénéfique
• Appréciation de la culture de la communication et maîtrise de la langue allemande en mots et en écriture
• cours interRai HC ou la volonté de l'achever

Nous offrons

• Une activité polyvalente, intéressante et responsable
• Conditions d'emploi progressives
• Possibilités de formation interne

Ça t'intéresse ? Pour information, Michaela Bissig, Chef des soins (041 662 90 90), est à votre disposition. Nous nous réjouissons de votre candidature! Veuillez envoyer vos documents de candidature complets par la poste ou par courrier à Spitex Obwalden, Personaladministration, Kägiswilerstrasse 29, 6060 Sarnen ou [email protected].

Portrait Au nom des communes, Spitex Obwalden fournit des services complets dans tout le canton d'Obwalden. Nous offrons un soutien professionnel dans les domaines des soins, des soins psychiatriques, de l'entretien ménager et du conseil maternel et paternel – compétent, fiable et avec cœur. Spitex Obwalden est également une entreprise de formation attrayante et investit dans les spécialistes de demain.

Avantages

• Salaires et primes: rémunération contemporaine , rémunération attrayante pour les étudiants HF pour maintenir un niveau de vie déjà établi
• Sécurité sociale Plus: Assurance accidents dans le secteur privé
• Provision Plus: Versement en trop au fonds de pension par l'employeur
• Allocations familiales Plus: Les parents qui reçoivent les allocations scolaires cantonales reçoivent une allocation supplémentaire par enfant
• Primes : Primes d'intermédiation Plus que la moyenne (déjà de 5 ans de service)
• Indemnités / dépenses : prime de vol et de kilométrage généreuses
• Parking: parking gratuit
• Pause payée: 15 minutes Pause payée tous les jours
• Jours fériés Plus: 6 semaines de vacances pour tous. 15 jours fériés payés.
• Vacances non payées: nous offrons la possibilité de vacances non payées
• Congé parental Plus : 16 semaines de congé de maternité + 100 % de la rémunération continue*
• Événements pour les employés : événement annuel de dotation
• Durées de travail flexibles: les conditions de vie personnelles sont prises en compte dans la programmation du service (famille, animaux, deuxième emploi,...) Autres L'horaire est distribué 6 semaines avant le début du mois.
• Transports en commun: 2 minutes à pied de la gare routière "Ried" à Sarnen. 10 minutes à pied de la gare "Sarnen Nord"
• Compensation pour le travail: 14 véhicules de flotte, 3 flyers & un scooter.Le temps de voyage du client au client est payé.
• Éducation et formation continue: une rémunération attrayante pour les étudiants afin de maintenir un niveau de vie déjà établi.
• Promotion des employés: soutien individuel selon les compétences.
• Co-conception: proposition interne et formulaire d'amélioration
• Zones de détente
• Cadeaux : Nous participons à des événements personnels. Laissez-vous surprendre !
• Réductions: Cartes carburant à ravitailler en Suisse.
• Boissons gratuites
• Dispositif de barrière