Employé* en déplacement — Migros Take Away

NouveauCHF 73 500 - 111 500

Migros Take Away · Zürich (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500

SalaireCHF 73 500 - 111 500

Migros Prenez Away Wengihof propose des plats frais et saisonniers tous les jours.

D'une grande sélection, nos clients peuvent s'approvisionner toute la journée du lundi au samedi.

Pour notre équipe motivée, nous recherchons une personnalité orientée vers le service pour la compléter.

Migros Prenez Away Wengihof propose des plats frais et saisonniers tous les jours.
D'une grande sélection, nos clients peuvent s'approvisionner toute la journée du lundi au samedi.
Service à la clientèle, conseils et ventes actives
Service de points de vente inclus Recouvrement

Service à la clientèle, conseils et ventes actives
Service de points de vente inclus Recouvrement
Gestion des buffets et vitrines ainsi que présentation attrayante des marchandises
Divers Mise en Place Travail et préparation des boissons et des aliments
Soins des machines et des équipements de travail ainsi que divers travaux d'élimination
Conformité aux normes et directives de qualité de GMZ Exigences
1-2 ans d'expérience professionnelle: dans le domaine requis
Achevé l'enseignement de base ou l'enseignement complémentaire: Dans la gastronomie
Expérience professionnelle dans l'industrie de la restauration/hôtellerie ou dans le commerce de détail
Première expérience professionnelle en restauration système

Demande et contact Manuel Frei Recrutement Partenaire
Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine

Conformité aux normes et directives de qualité de GMZ
Préparation opérationnelle flexible du lundi au samedi en différentes équipes (services en début et en fin de service) Efficacité et bon fonctionnement
Personnalité motivée, orientée vers le service et humoristique du joueur d'équipe Allemand (très bonne connaissance)
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 08 %

pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 08 %
Préparation opérationnelle flexible du lundi au samedi en différentes équipes (services en début et en fin de service)
Efficacité et bon fonctionnement
Personnalité motivée, orientée vers le service et humoristique du joueur d'équipe
Allemand (très bonne connaissance)
Cosa de Friamo
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Grado di occupationazione: 08 %

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