Superviseur paie & assurances sociales — Richemont
- Lieu
- Meyrin
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 36 jours
Vue d’ensemble du poste
Reference code: JR132710
Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
- Reference code: JR132710
- Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
- Garantir l’exactitude, la conformité et la confidentialité des traitements de paie pour les entités sous sa responsabilité Qualité des données, reporting et contrôle Garantir la fiabilité des données RH
Responsabilités principales
- Garantir l’exactitude, la conformité et la confidentialité des traitements de paie pour les entités sous sa responsabilité Qualité des données, reporting et contrôle Garantir la fiabilité des données RH
Détails supplémentaires
- Votre expertise sera essentielle pour garantir la conformité, la qualité des données et un service de proximité irréprochable, tout en contribuant activement à l'optimisation continue de nos processus. Support aux collaborateurs et aux managers
- Organiser et animer des sessions d'information, des permanences RH et contribuer aux actions de communication et de formation Gestion de la Paie
- Garantir l’exactitude, la conformité et la confidentialité des traitements de paie pour les entités sous sa responsabilité Qualité des données, reporting et contrôle Garantir la fiabilité des données RH
- Participer à la production des reportings RH et proposer des améliorations des outils de pilotage
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur Pilotage des Tickets RH
- Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons. VOTRE VOYAGE AVEC NOUS
- Par la suite, il y aura un entretien personnel avec notre HR Admin & Payroll Manager ainsi que notre HR Business Partner. Richemont #WeCraftTheFuture
Notes et contenu original
- Votre expertise sera essentielle pour garantir la conformité, la qualité des données et un service de proximité irréprochable, tout en contribuant activement à l'optimisation continue de nos processus.
- Support aux collaborateurs et aux managers
- Organiser et animer des sessions d'information, des permanences RH et contribuer aux actions de communication et de formation
- Gestion de la Paie
- Garantir l’exactitude, la conformité et la confidentialité des traitements de paie pour les entités sous sa responsabilité
- Qualité des données, reporting et contrôle
- Garantir la fiabilité des données RH
- Administration RH
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur
- Pilotage des Tickets RH
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
Richemont indique CHF 60'500 - 91'500 bruts par an pour ce poste à Meyrin. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
