Stationssekretär/In Gebärsaal und Mutter-Kind-Station 50% — Spital Nidwalden
- Lieu
- Stans
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 37 jours
Description complète
L'hôpital de Nidwalden est un hôpital moderne de soins actifs avec 90 lits, environ 600 employés dévoués et est responsable des soins de base prolongés. En tant qu'entreprise du groupe LUKS, nous faisons partie d'un puissant réseau qui est l'un des principaux groupes hospitaliers en Suisse. Ensemble, nous fournissons 24 heures sur 24 avec passion et engagement pour des soins de santé coordonnés, connectés numériquement et accessibles pour tous. Nous sommes à la recherche d'un ou plusieurs avant le 1er janvier 2027 ou par accord
Votre domaine d'activité
- Ils coordonnent la salle des naissances, le travail quotidien et assument la responsabilité d'observer les structures quotidiennes en collaboration avec les sages-femmes et les infirmières.
- Ils coordonnent les heures de consultation des sages-femmes et mènent diverses activités administratives
- Vous êtes responsable de toutes les commandes de station et de soutenir les soins et les sages-femmes pendant le travail dans la vie quotidienne comme l'extraction du sang
- Ils organisent l'entrée et la sortie des patients
Votre expérience
- Vous avez suivi un apprentissage professionnel en tant qu'assistant médical, spécialiste des soins de santé ou formation comparable
- Vous êtes une personne indépendante avec une orientation de service élevé
- Ils sont capables de travailler en équipe, résilient, flexible et fort dans la communication
- Il distingue votre talent et votre responsabilité organisationnelle
Leurs perspectives
- Une participation significative et appréciée à deux équipes motivées et engagées
- Une tâche polyvalente, exigeante et variée avec une grande indépendance et une grande initiative
- Vous travaillez dans un réseau hospitalier tourné vers l'avenir et innovant et bénéficiez de divers avantages intéressants
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Nidwalden pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Stans est de CHF 43'300 - 60'300 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spital Nidwalden. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Nidwalden ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Nidwalden pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Nidwald ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Nidwald après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Nidwald ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Nidwalden ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Nidwalden sur recruitment.luks.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
